Корпоратив: правила поведения. Негласные правила поведения на корпоративе

Вместе с руководителем одной из консалтинговых компаний «Квадрат», бизнес-тренером Светланой Коростелевой мы составили семь простых правил поведения на корпоративе, соблюдение которые позволит и пользу от мероприятия получить, и в начальственную немилость не впасть.

Правило 1: на корпоратив - прийти!

Это обязательно для всех. Отговорка «а чего я там не видел?», чревата. Оправданием вашего отсутствия на коллективном гулянье может быть только тяжелая болезнь, траур или ваша смерть. Остальные причины могут быть восприняты как неуважение к корпоративным ценностям и к шефу лично.

Приезжать на мероприятие рядовым сотрудникам следует вовремя. Шефу полагается задерживаться - на минут 20 - 30, видимо, чтобы собравшиеся, поглядывающие на накрытые столы, были особенно рады его видеть.

Правило 2: правильно одеться

Это не так просто, как кажется. Повезло тем, кто устраивает корпоратив в боулинг-клубе - там неформальный стиль приветствуется. Повезло и тем, кого попросили быть в маскарадных нарядах - у них есть поле для творчества. Но если заказан ресторан, нужно выглядеть традиционно-торжественно. То есть мужчины в костюмах, дамы - в вечерних (или коктейльных) туалетах. Не стоит шокировать окружающих новым образом. И никаких соревнований по глубине декольте, высоте разрезов и длине юбок. Мужскую часть коллектива все это, конечно, впечатлит и порадует, но солидности дамам не добавит.

Правило 3: кушать скромно

Кажется, все знают, как вести себя за столом. Все знают, как пользоваться ножом и почему нужно ухаживать за соседкой справа. Но через два часа после начала праздника обязательно кто-то из мужчин начинает ухаживать сразу за всеми дамами, подкладывая и подливая не в меру, а кто-нибудь из барышень - пудрить нос или подкрашивать губки.

Правило 4: только без душевного стриптиза!

Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка - это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным. Срочно избавляйтесь от этой иллюзии! От того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе. И даже личная жизнь - если в вашем коллективе есть на ком остановить взгляд.

Поэтому имиджу могут повредить беседы о личных проблемах, политике и религии. О работе говорить тоже не следует - не надо напрягать окружающих.

Правило 5: к шефу - не приставать!

Еще в Древнем Египте советник Птаххотеп (ок. 2500 г. до Р.Х.) в своей книге «Мудрость» писал о правилах обращения с важным человеком: «Обращайся к нему, но без настойчивости и не слишком часто. Не говори с ним, если он не говорит с тобой. Так как ты еще не знаешь, что могло бы вызвать его недовольство, говори тогда, когда он предлагает тебе, пусть твоя речь будет приятна ему. Не спорь, если у него не останется времени на ответ. Не утомляй его, чтобы в другой раз он не избегал общения с тобой...”

Ну и не обсуждай с шефом свои перспективы в компании - результат может быть совсем не тот, которого вам хотелось бы.

А еще постарайтесь не беседовать с одним человеком больше 10 минут в течение вечера - возможно, у него есть собеседники и поинтереснее вас.

Правило 6: пить и флиртовать - незаметно

Это самый щекотливый для нашего народа вопрос: сколько можно выпить на корпоративе? Не пить вовсе не стоит. Если вы рядовой сотрудник белорусской фирмы, то главная задача - не накидаться до потери контроля над ситуацией. Если иностранного предприятия - лучше выяснить заранее, какие нормы предусмотрены. Бывали случаи, когда новых сотрудников увольняли сразу же после первого корпоратива за то, что они потянулись за вторым бокалом вина. Кстати, начальнику отдела, вне зависимости от гражданства предприятия, придется оставаться трезвым. То есть ограничиться бокалом - двумя вина - его потребление сложнее отслеживается окружающими. Если есть желание продолжить - лучше пораньше уехать в другое заведение. Заодно и подчиненные вздохнут с облегчением.

Флиртовать можно, но так, чтобы это не бросалось в глаза окружающим. Эротические танцы с вашим участием гарантируют: коллегам будет что обсуждать в ближайшие две недели.

Правило 7: обдумать пути к отступлению

Как правило, первыми корпоратив покидают начальники. Раньше них уходить можно, но только так, чтобы никто не заметил. Не жалейте денег на такси, не экономьте на своих нервах. Все-таки корпоративы случаются не так уж часто, чтобы подорвать ваш бюджет.

Техника корпоративного тоста

Иногда коллектив вынуждает выдать тост. А у вас ничего оригинального наготове. Не страшно - существует банальный алгоритм. Начинаете с: «Сегодня мы собрались (в связи с тем-то), продолжаете: «Я счастлив, что работаю с такими людьми, как вы!» и заканчиваете: «За успехи, которых мы добились сообща!»

Это опасно:

Наболтать собеседнику лишнего о подробностях своей личной жизни: это разрушит ваш профессиональный имидж. - Выпить слишком много спиртного: люди могут подумать, что у вас не все гладко по этой части.

Пошутить по национальному или гендерному вопросу - часть аудитории посчитает вас хамом.

Ну и последнее: корпоративные праздники, по мнению руководства, служат для снятия стресса и улучшения настроения сотрудников. Так что постарайтесь улыбаться, даже если вам не весело.

Новогодний корпоратив — это возможность выгулять любимое платье, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и настроиться на предстоящий отдых. Но рождественская вечеринка на работе — это не просто праздник, а Новый год в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила!

Не моего поля ягода

Начнем с того, стоит ли вообще посещать корпоративы, тем более новогодние? Ответ однозначный — стоит! Корпоратив — это не просто выпивка, болтовня и танцы. Это еще способ объединения всего коллектива. Сегодня крупные компании, как правило, делают новогоднюю вечеринку единую для всего офиса, не разделяя сотрудников на подчиненных и руководство. Поэтому не нужно выделяться из коллектива и отказываться от совместного веселья. Ведь на вечеринке можно побыть всего полтора-два часа. Этого вполне достаточно, чтобы выразить свое уважение и не слишком утомиться.

Популярное

Внешний вид — дело тонкое

Подготовка к вечеринке на работе весьма серьезное занятие. Многие еще в сентябре задумываются над тем, в чем предстанут на новогоднем корпоративе перед коллегами. Придумывая себе образ, постарайся не переусердствовать. Чересчур яркие и вызывающие платья лучше оставить для Новогодней ночи с любимым. Безусловно, деловой костюм — не то, что нужно, даже, если ты поменяешь белую рубашку на красную. Но и колготки в крупную сетку в сочетании с корсетом будут выглядеть, мягко говоря, не к месту. Остановись на модном, но лаконичном коктейльном платье. Если, конечно, у вас не костюмированная вечеринка и руководство не попросило тебя прибыть на бал в образе змеи. Эксперименты над внешностью и прической за несколько дней до корпоратива тоже будут лишними. Неудачное окрашивание волос не придаст тебе шарма на празднике, да и коллеги, наверняка, будут в легком недоумении.

Белая ворона

Итак, праздник начался. Главный лозунг всех корпоративов: «Алкоголь — твой враг!» Конечно, выпить бокал шампанского не возбраняется, но знай меру. Нелепо оказаться в положении, когда про тебя скажут« она слегка перебрала». Всегда думай, о чем говоришь и с кем. Неформальная обстановка, шампанское и праздничное настроение вовсе повод откровенничать с теми, с кем ты едва здороваешься в офисе. Ведь ты не хочешь, чтобы на следующее утро весь офис обсуждал твою симпатию к боссу?! В разговорах не забывай про субординацию. Ее стоит соблюдать даже на новогоднем торжестве.

Атмосферу праздника могут испортить разговоры о работе. Все так долго ждали этого праздника, чтобы расслабиться, а ты опять о своем. Лучше найти нейтральные темы. Вместе с тем, совсем избегать общения тоже не нужно. Даже, сели ты пришла на вечеринку только потому что надо, а не потому что хочется, не проводи весь вечер молчком. Это не добавляет привлекательности образу.

Новогодняя вечеринка на работе — это прекрасный способ отдохнуть, блеснуть своим новым платьем, поболтать с коллегами в неформальной обстановке! Но, даже если ты неисправимая душа компании — не стоит отдыхать так, чтобы на следующий день пришлось вспоминать моменты праздника и краснеть перед своими коллегами и руководством.

Также читай топ-лист игр для корпоратива . Мы знаем, как весело провести этот вечер!

Текст: Екатерина Серебрякова

Корпоративная вечеринка - праздник с подвохом. С одной стороны, мероприятие предназначено для раскрепощения сотрудников и сплочения коллектива, а с другой стороны, это ни что иное, как проверка на «вшивость». Чтобы не ударить в грязь лицом и нечаянно после корпоратива не оказаться безработным, несмотря на близость отношений с коллегами, на протяжении всего праздника помните, что вы все еще находитесь на работе. Помимо этого, рекомендуется соблюдать еще несколько общепринятых правил поведения на корпоративе, и тогда стыд и срам обойдут вас стороной.

Всем быть обязательно!

Не пью, не танцую, много хлопот по дому, проблемы с мужем - это не уважительная причина для пропуска корпоратива, особенно новогоднего. Пожалуй, это равносильно признанию, что своих коллег и босса вы готовы терпеть только в рабочее время, т. е. за деньги. Поверьте, это точно не сыграет вам на пользу. Если уж действительно есть веские причины, по которым присутствовать на вечеринке вы не сможете, предупредите об этом заранее и коллег, и босса, объяснив, что произошло.

Фото: Shutterstock.com

Даже незначительное опоздание - признак дурного тона

Допустим, вы девушка, а девушкам, как известно, свойственно опаздывать. Но не в данной ситуации. Пусть все утверждают, что корпоративная вечеринка мероприятие неформальное, это, скорее, ложь, чем правда. Опоздав на мероприятие вы рискуете пропустить его официальную часть, что по сути означает, вне зависимости от причин опоздания: «Слушать нудные повествования руководителя я не хочу, а вот покутить с коллегами - всегда пожалуйста». Кроме того, опоздание повышает риск попадания в «зону невидимок». Боссы и руководители зачастую покидают подобные вечеринки раньше всех, если вы не застанете их, они будут считать, что вы не явились. Так что, как и на работу, на корпоративы опаздывать нельзя!

Фото: Shutterstock.com

Правила корпортивного дресс-кода

В словосочетании корпоративная вечеринка ключевую роль играет слово «корпоративная», поэтому и одеваться стоит подобающе, чтобы не шокировать коллег, а главное - руководство предприятия. Если мероприятие костюмированное, присутствие в костюме обязательно! В то время, когда все одеты в зайцев и вампиров, а на вас обычное платье, вы словно кричите всем своим видом: «Я не стану выряжаться в зверушек, я же не клоун». Согласитесь, это довольно оскорбительно. Если для дресс-кода тематикой вечеринки не установлено никаких рамок, главное придерживаться трех основных правил:

• меньше голого тела;
• меньше гламурного блеска;
• простота, сдержанность и элегантность.

Вы ведь помните, что все еще находитесь на работе!

Пить или не пить - вот в чем вопрос

• беременные женщины;
• водитель шефа;
• закодированный сотрудник.

Все! Остальные пить просто обязаны. Но! Это не значит, что нужно демонстрировать все свои способности в делах алкогольных. Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера. Зато пьяные танцы на столе, крепкий сон в салате и неуместные высказывания вряд ли останутся незамеченными вашими коллегами и руководством. Вы ведь понимаете, чем это чревато?

Фото: Shutterstock.com

Активная позиция - путь к успеху

Не рекомендуется оставаться в тени. Скажите тост, участвуйте в конкурсах. Не стоит бояться и босса, нет ничего страшного в том, чтобы обменяться с ним парочкой слов и чокнуться. Но не более, излишнее кокетство и фамильярность не сыграют вам на руку.

Поверьте, не только коллеги, но и руководство оценит вашу открытость и активность, а это немаловажно для продвижения по карьерной лестнице.

Не спать!

Этот запрет касается не только мирного посапывания в тарелке с салатом или богатырского храпа в туалете, но и откровенно интимных моментов. Запомните как «отче наш» - к коллегам противоположного пола не приставать и в сексуальные отношения не вступать! Даже если вам дают повод. Предвидим возражения: он(а) сам(а), я невиноватый(ая) и т.д. Может, он(а), конечно, и сам(а). Но вам-то голова на что? Представьте: слухи, хихиканье за спиной. Вам же не нужна репутация ловеласа или легкомысленной дамы?

Фото: www.globallookpress.com

Для закрепления - пример. Одна молодая преподавательница весьма престижного учебного заведения, встречая в стенах вуза своего почтенного коллегу, доктора, профессора, автора пособий и пр., вот уже несколько лет не может удержаться от смеха, вспоминая, как в командировке тот лез к ней в окно в одном нижнем белье, в руке у него были завязанные узлом спортивные штаны, в которых громыхали бутылки. Седовласый, полный чувства собственного величия, надежда отечественной науки никак не мог залезть на подоконник первого этажа и, каждый раз оскальзываясь, выкрикивал ей в высшей степени непристойные предложения. Ему еще повезло, что девушка оказалась не из болтливых. Но ведь не будешь же на следующий день брать подписку о неразглашении? Вот то-то и оно.

Осторожно: пьяный босс!

Все мы люди грешные. Бывает, и руководители увлекаются «неформальностью» обстановки и налегают на спиртное. В этой ситуации можно посоветовать покинуть мероприятие, поскольку завтра отрезвевший, смущенный своим постыдным поступком босс будет ненавидеть себя и с опаской относиться к тем, кто все его веселье наблюдал. Лучше в числе этих людей не находиться.

Как видите, рекомендации весьма просты и оправданны. Следуя им, вам никогда не будет стыдно перед коллегами за свое поведение, и вы сумеете сохранить свое лицо в г лазах руководства. Повеселиться вы всегда сможете с близкими друзьями, которые вам простят все. Не стоит жда ть того же и от коллег. Удачи вам! Отдыхайте правильно и счастливого вам Нового года!

Как же не попасть впросак и не стать главным гвоздем этой шоу-программы?

1. Главное, чтобы костюмчик сидел!

Ах, как же хочется блеснуть во всей красе, в новом шикарном платье, чтобы все коллеги знали, что строгий бухгалтер Екатерина умеет не только сводить дебет с кредитом, но и блестяще может свести с ума любого встреченного на пути мужчину.

«Я работаю в банке, поэтому на работу особенно нарядиться нельзя – строгий дресс-код и никаких вольностей в одежде. Мы, мужчины, дискомфорт от этого не испытываем, а вот коллеги-девушки страдают. Наверное, поэтому они с нетерпением ждут новогодний корпоратив, чтобы предстать наконец-то перед своими коллегами во всей красе. Прошлый Новый год вспоминаю с содроганием, когда руководитель отдела вкладов, в меру упитанная дама бальзаковского возраста, видимо, решила щегольнуть несовершенными формами и надела на себя чудовищно обтягивающее белое короткое платье. До сих пор, как вижу глубокоуважаемую нашу Татьяну Васильевну, с ужасом вспоминаю эту ее катастрофу тела».

Михаил, 30 лет

Совет: Прежде чем решиться на леопардовые лосины или прозрачную блузку, подумайте над своим праздничным нарядом несколько раз, иначе рискуете запомниться коллегам своим несуразным, аляповатым видом. Этот праздник все же предусматривает, хоть и негласный, но собственный вечерний дресс-код.

2. Эксперименты с алкоголем

Иногда, чтобы раскрепоститься, зарядиться праздничным настроением и обрести смелость для участия в многочисленных конкурсах, некоторым нужно немного «принять для храбрости». Однако можно увлечься и слегка переборщить этим хмельным стимулятором. Вы же не хотите уснуть, уткнувшись лицом в салат, или утанцевать босса так, чтобы он вас возненавидел. Словом, не стоит доводить до того, чтобы о том, как для вас закончилась вечеринка, вам потом рассказывали коллеги.

«Уловить момент, когда дружелюбный корпоратив превращается в пьяное месиво, довольно сложно. На прошлой новогодней вечеринке очередной пикантный конкурс оказался позором для нашего изрядно выпившего пожилого директора. Ведущий озвучил, что будет конкурс на преданность компании, конкурсанты по очереди будут снимать с себя по детали одежды под музыку и тот, кто остановится последний, станет самым преданным и почетным работником. Переплюнуть директора в любви к своей компании сложно, поэтому весь коллектив лицезрел веселого, розовощекого 68-летнего передовика производства в одних семейных трусах. Хорошо еще, что вовремя остановился».

Алена, 34 года

Совет: Боитесь физически не справиться с многочисленными тостами, попробуйте чередовать алкогольные напитки с обычными фруктовыми соками или минеральной водой. И налегайте на закуски, особенно на холодец, семгу и икру с маслом!

3. Неудачный момент

Встречи без галстуков устраивают даже президенты. Кажется, что в неформальной обстановке даже дышится одним воздухом с начальством легче. Главное – уловить удачный момент.

«Мой муж долгое время не решался заговорить с начальником о своем повышении . Примерно полгода ходил, вынашивал план серьезного разговора – то момента подходящего не было, то слов нужных не находилось. Немного выпив на корпоративе с шефом, они очень мило разговорились по душам, о семье, об увлечениях, нашли много общего – еще чуть-чуть и друзья. И как-то незаметно муж, почти по-братски, заявил шефу о том, что не мешало бы ему зарплату повысить, и тот даже согласился. Вот, правда, после новогодних каникул благополучно забыл об этом».

Виктория, 35 лет

Совет: Хотите пообщаться с начальством поближе в неформальной обстановке? Поздравьте с праздником, ведите себя мило и непринужденно, но рабочие вопросы обсуждать в корпоративной кутерьме не стоит. Это не тот момент.

4. Уходи красиво и вовремя

На корпоративную вечеринку надо не только правильно прийти, но и уйти с нее стоит по всем правилам. Важно уловить тот момент, когда еще не все коллеги разошлись по домам или разбрелись «междусобойчиками» по углам. И хорошо бы, чтобы вы были в состоянии доставить свое развеселое тело домой самостоятельно.

«Компания у нас на работе дружная, коллектив молодой, начальник тоже – 35-летний веселый молодой мужчина, примерный семьянин, муж и отец. Наша прошлогодняя новогодняя вечеринка проходила в ресторане в душевной обстановке, все изрядно выпили, конечно, но без свинства. Расходиться очень не хотелось, поэтому директор предложил всей нашей небольшой компании перекочевать из ресторана к нему домой. Тем более, что жена уехала к родственникам на пару дней. Все собрались и поехали. Долго сидели, смеялись, выпивали. Уходить одной было неловко. Я отлучилась, чтобы прилечь ненадолго. На утро, открыв глаза, обнаружила себя в кровати директора и его жены. Сам же он ночевал в гостиной на диване. Выяснилось, что все коллеги разъехались по домам, а меня никто будить не захотел. Вроде бы и ничего постыдного не случилось, но утренняя встреча и у меня, и у руководителя вызвала чувство неловкости».

Вера, 27 лет

Совет: На продолжение банкета лучше не соглашаться. Найдите удачный момент, чтобы распрощаться с коллегами и поблагодарить начальство за вечер, чтобы в следующем году на работу выйти с чистой совестью.

5. Ни о чем не жалейте

Даже если вы все-таки умудрились одеться в нелепый наряд, захмелеть от первой пары бокалов шампанского, а после всего выпитого и съеденного разрыдались на плече у шефа, умоляя его повысить зарплату или хотя бы потанцевать с вами, затем поссорились с главным бухгалтером, доказывая, что Стас Михайлов – прекрасный певец и красивый мужчина. И после всего этого с клочком салфетки в руках, на которой коллеги предусмотрительно написали ваш домашний адрес, были доставлены заботливым таксистом домой на 5-й этаж, – все это не повод отчаиваться и менять работу.

«Милый, безобидный коллега Антон, когда выпьет, превращается в «оборотня». Его отвязные шутки, откровенные лирические воспоминания своей биографии, голосистые песни и, конечно же, приключения в этом нетрезвом состоянии уже давно стали частью нашего офисного фольклора. Зато на следующий день после очередного корпоративного сольного выступления Антон всегда извиняется перед всеми, искренне и во всеуслышание».

Анна, 34 года

Совет: Переведите в шутку весь идиотизм своего поведения. Чувствуете потребность извиниться перед кем-то из коллег – сделайте это сразу же после инцидента, лицом к лицу и оставьте историю вашего позора в прошлом. Ваше самобичевание до добра не доведет.

Новогодний праздник в обществе коллег – это не только повод повеселиться и продемонстрировать свои новые наряды. Можно превратить его в небольшой шаг вверх по карьерной лестнице. А для новичка корпоратив – великолепный способ влиться в рабочий коллектив, узнать поближе своих сотрудников в свободной, неформальной обстановке. А еще праздник может помочь проявить вам свои организаторские способности и другие личные качества, которые смогут быть оценены начальством.

Важно помнить, что явка на такого рода мероприятия обязательна для всех работников, несмотря на их личное отношение к подобным тусовкам. На корпоратив начальство выделяет немалые деньги, так что извольте явиться и веселиться. Приходя на праздник и выполняя все условия, вы демонстрируете уважение к правилам поведения, которые приняты в организации.

Первое, о чем стоит задуматься при подготовке к любому корпоративу – ваш образ и внешний вид. Для начала нужно выяснить, как именно будет организован праздник. Будет это ресторан, боулинг или что-то еще – согласитесь, каждое место диктует собственный дресс-код. Даже если место поведения праздника традиционно, всегда могут быть нюансы, например, в ресторане или клубе может быть запланирован бал-маскарад. Если вас с души воротит при мысли, что придется переодеваться в зайку или бабочку, просто наденьте маску, подобрать ее к любому вечернему платью можно без труда. И насилия над собой не совершите, и новогоднюю традицию соблюдете.

Кстати о платьях. Наряд для корпоративной вечеринки следует выбирать по принципу «минимум тела».
Важность этого правила возрастает, если в коллективе есть пожилые женщины. Глубокое декольте и высокий разрез – отличный способ надолго обеспечить себе неприязнь со стороны многих из них. Не забудьте и о сменной обуви. Конечно, являться на праздник лучше в туфлях на шпильке, но веселиться, танцевать и участвовать в конкурсах удобнее в более свободной обуви. Подберите пару, которая не будет выбиваться из вашего образа, но в то же время позволит активно проводить время.

Теперь об алкоголе. Пить или не пить на корпоративе, вот вопрос! Тут все зависит от того, как вы воспринимаете алкоголь. Если знаете, что бокал шампанского свалит вас с ног – лучше не рисковать, ну а если организм покрепче, то можно и выпить, но в разумных пределах! Не забывайте – с этими людьми вам придется общаться самым плотным образом и завтра, и еще много-много дней потом.
Вам же не хочется, чтобы при этом коллеги вспоминали, как мило вы уснули за столом в обнимку с салатом или, напротив, как весело танцевали стриптиз на столике перед начальством. Если вы не пьете совсем, то приготовьтесь к атаке окружающих – они будут проверять твердость вашего решения. Но если заранее подготовить аргументацию, причем без всякого противопоставления себя остальным, а, наоборот, с юмором, а потом громко озвучить ее, и поднять тост, держа в руке бокал с лимонадом, можно сразу расставить все точки над «и», и больше не возвращаться к этой теме. Кстати, тост всегда лучше произносить не от собственного лица, а от лица всего коллектива, чтобы не прослыть выскочкой.

Что касается развлекательной программы, конкурсов и игр, то участвовать в них необходимо, даже если этого совсем не хочется. Воспринимайте это не как развлечение для вас, а как презентацию себя для начальства, ведь при должном умении вы сможете продемонстрировать свои лучшие качества: коммуникабельность, сообразительность и харизматичность.
Только не кидайтесь в любые конкурсы как в омут с головой, выбирайте те, в которых сможете проявить себя с хорошей стороны: если у вас плохая координация – откажитесь от бега в мешках, а если отсутствует слух – проигнорируйте караоке.

Уж как велик соблазн попытаться поговорить о делах с шефом, пользуясь неформальностью обстановки, но держите себя в руках. Начальник тоже пришел отдохнуть, не стоит грузить его работой в такой момент. А если вдруг вы видите, что руководитель перебрал спиртного и уже не совсем в адеквате, не бросайтесь его спасать: вызывать такси, помогать добраться из точки А в точку Б и т.д. Вы лишь поставите его в неловкое положение, а потом будете своим видом ежедневно напоминать о произошедшем. Как думаете, кто станет первым кандидатом на сокращение? Правильнее всего будет сделать вид, что вы ничего не видите и не замечаете, конечно, если человеку ничего не угрожает. Кстати, если вы хотите и дальше работать в этом коллективе, не снимайте компроматов на начальство. А если такие кадры случайно получились – удалите их и никому не показывайте.

Приятного вечера! И помните