كم تدفع معاشًا تقاعديًا إذا لم تعمل؟ معاشات المتقاعدين العاملين

حتى لو كنت قد عملت بجد طوال حياتك، فقد ترفض الدولة منحك معاشًا تقاعديًا للشيخوخة. دعنا نخبرك لماذا.

وفي البلدان المتقدمة، يعد المعاش التقاعدي أحد الضمانات الاجتماعية الرئيسية. ومن المنطقي أن الموظف يعطي جزءاً من دخله للدولة لتراكمه ومن ثم دعم صاحب المعاش في الشيخوخة. ولكن في الواقع اتضح بشكل مختلف. والنقطة ليست أن المعاش بحد ذاته صغير جدًا. في الآونة الأخيرة، أصبح نظام التقاعد لدينا مرتبكًا للغاية لدرجة أنه ليس فقط العاطلين عن العمل والسجناء السابقين، ولكن أيضًا الأشخاص الذين عملوا بأمانة طوال حياتهم قد يُحرمون ببساطة من الجزء التأميني من معاشاتهم التقاعدية.

في عام 2017، كانت هناك حالات اضطر فيها صندوق التقاعد إلى رفض منح الأشخاص معاش تأمين الشيخوخة، لأنهم لم يكن لديهم خبرة تأمينية كافية والعدد المطلوب من نقاط التقاعد. تم التعبير عن هذه المعلومات من قبل رئيس وزارة العمل في الاتحاد الروسي مكسيم توبيلين في مقابلة مع صحيفة روسيسكايا غازيتا.

بالطبع، في الوقت الحالي، لا تتركك الدولة تمامًا بدون معاش تقاعدي. وبدلا من معاش تأمين الشيخوخة، يُمنح معاش اجتماعي. ومع ذلك، فهو أقل بكثير وغالباً ما يصل إلى مستوى الكفاف فقط. وفقا لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي، فإن متوسط ​​معاش التأمين السنوي هذا العام سيكون 14075 روبل- للمتقاعدين غير العاملين - 14 329 روبل وسيكون متوسط ​​المعاش الاجتماعي السنوي 9 045 روبل وبالإضافة إلى ذلك، يتم تخصيص المعاش الاجتماعي في وقت متأخر عن المعاش المعتاد. النساء من سن الستين، والرجال من سن الخامسة والستين.

الخبرة والنقاط

حتى عام 2014، كانت 5 سنوات من الخبرة في العمل كافية لتصبح متقاعدًا. ومع ذلك، فإن القانون الاتحادي القادم "بشأن معاشات التأمين"، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2015، حدد كشرط إلزامي لمنح المعاش الحد الأدنى المطلوب لمدة التأمين وعدد معين من نقاط التقاعد المتراكمة، والتي ستزداد سنويا حتى عام 2024.

كل هذا يتوقف على السنة التي ستتقاعد فيها. حتى الآن كانت المتطلبات:

للمتقاعدين في عام 2016 هذا هو 7 سنواتو 9 نقاط تقاعدية

للمتقاعدين 2017 8 سنواتو 11.4 نقطة تقاعد

بالنسبة لأولئك الذين سيتم إطلاق سراحهم في عام 2018 - 9 سنواتو 13.8 نقطة تقاعد

سيزداد عدد نقاط المعاشات التقاعدية سنويًا بمقدار 2,4, حتى يصل 30 بحلول عام 2024، وستزداد التجربة تدريجيًا تصل إلى 15 عامًا بحلول عام 2024.

ما الذي يحدد عدد نقاط التقاعد؟

يتم تجميع نقاط التقاعد عن كل سنة عمل قام فيها صاحب العمل بمساهمة في صندوق التقاعد. لذلك، تعتمد النقاط على عدد سنوات العمل ومستوى راتبك. كلما زاد الراتب، زادت النقاط التي ستحصل عليها. بالإضافة إلى ذلك، تُمنح النقاط مقابل سنوات الإجازة الوالدية، وسنوات الخدمة العسكرية عند التجنيد، ولكل سنة من رعاية المجموعة الأولى من الأشخاص ذوي الإعاقة والأطفال المعوقين والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا.

ما هو المبلغ الذي تحتاج إلى كسبه "لكسب" معاش الشيخوخة الخاص بك؟

بادئ ذي بدء، من أجل كسب المال للتقاعد، يجب أن يكون الراتب أبيض بالكامل، وليس في مظروف، وفي الوقت نفسه مرتفع للغاية.

الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن منح أكبر عدد من النقاط فيه في عام 2017 هو 60300 روبل روسي. كل شهر. علاوة على ذلك، يجب أن يكون هذا المبلغ رسميًا. هذا يعني أنك تمكنت من كسب 8.26 نقطة في عام 2017 (اعتبارًا من عام 2021 سيكون الحد الأقصى 10 نقاط). مع هذه الأرباح المرتفعة، يمكن الحصول على النقاط الثلاثين المطلوبة خلال 3-4 سنوات فقط.

إذا كان راتبك (أو دخلك الرسمي) أكثر تواضعًا مرتين، أي ما يقرب من 30 ألف روبل، فهذا يعني أن النقاط المتراكمة خلال عام ستكون أقل مرتين: 4. وبعد ذلك سوف يستغرق تحصيلها من 7 إلى 8 سنوات المطلوب 30 نقطة .

إذا كان راتبك عند مستوى الحد الأدنى للأجور، فيمكنك تجميع حوالي نقطة واحدة خلال عام واحد. اتضح أنه من أجل الحصول على معاش تأميني، يجب على الشخص ذو الدخل الأدنى أن يعمل لمدة 30 عامًا. وسيكون المعاش التقاعدي أيضًا مساويًا تقريبًا للحد الأدنى للأجور.

وبالتالي، إذا كنت تتلقى راتبا في مظروف، أو لا تعمل رسميا لعدد من الأسباب، في المستقبل، على الأرجح، بدلا من معاش الشيخوخة، سوف تحصل على معاش اجتماعي. لكن هذه الحالات لا تنتهي عند هذا الحد. في أغلب الأحيان، قد تنشأ مشاكل لأولئك الذين لم يقم صاحب العمل لسبب ما بتسديد المدفوعات، على سبيل المثال، وفقا للوثائق التي تم تسجيلها أنك كنت في إجازة غير مدفوعة الأجر. أولئك. وبالتالي توفير الضرائب. أو مخطط شائع آخر، عندما تعمل في الواقع بدوام كامل، ولكن وفقًا لمستنداتك، يتم إدراجك على أنك بدوام جزئي أو ربع دوام.

يختلف الوضع إذا لم تتمكن من تأكيد تجربتك، والتي "تم إعدادها" في الشركات السوفيتية. على سبيل المثال، أفلست المصانع أو انتقلت إلى جمهوريات أخرى، ولم يتم حفظ أي بيانات عنك في الأرشيف. هذه حالة شائعة جدًا.

اليوم في روسيا، يحصل حوالي 20 مليون شخص على دخل أقل من مستوى الكفاف. 10 ملايين آخرين يكسبون من 12 إلى 15 ألف روبل. من المحتمل أن يكون الكثير منهم في خطر وسيحصلون على معاش تقاعدي صغير جدًا في المستقبل. وفي هذه الأثناء، يتزايد عدد أولئك الذين لم يعودوا يتلقون معاشات الشيخوخة. في عام 2017، في مناطق مختلفة كان هناك من عدة عشرات إلى عدة مئات.

ماذا تفعل إذا لم تكن هناك نقاط كافية؟

يقدم "Pension MMM" الخاص بنا نوعًا من الخدمة. إذا لم تكن هناك نقاط كافية للوصول إلى معاش الشيخوخة الخاص بك، فيمكنك شراء المزيد. المبدأ هو أن المواطن الذي لا يعمل رسميًا يمكنه دفع اشتراكات التقاعد طوعًا عن طريق تحويل الأموال إلى صندوق التقاعد.

تقول وزارة العمل: "من خلال دفع أقساط التأمين كجزء من الدخول الطوعي في العلاقات القانونية لتأمين المعاش الإلزامي، يزيد المؤمن عليهم عدد النقاط، وبالتالي يهيئون الظروف للحصول على الحق في معاش التأمين عند بلوغهم سن التقاعد".

بمجرد وصول المواطن الروسي إلى سن التقاعد، يجب عليه الذهاب إلى صندوق المعاشات التقاعدية، حيث سيتم تخصيص مبلغ مدفوعات المعاشات التقاعدية له. يواصل العديد من المتقاعدين العمل. لكن ليس كل المتقاعدين العاملين يعرفون حقوقهم. في بعض الأحيان يعرض صاحب العمل على الموظف الدخول في عقد عمل محدد المدة. ولكن لتحقيق ذلك، يجب استيفاء شرط واحد، وهو التوصل إلى اتفاق بين الجانبين. قليل من الناس يعرفون أن عرض صاحب العمل لإبرام عقد عمل محدد المدة قد يكون غير قانوني إذا بلغ الموظف سن التقاعد. يمكن تقديم عرض لتبادل عقد العمل مع موظف تم تعيينه حديثًا إلى المحكمة باعتباره إجراءً غير قانوني يمكن الاستئناف عليه.

إذا كان لصاحب العمل أسباب وجيهة، يحق له فصل صاحب المعاش العامل. على عكس النساء الحوامل والأشخاص ذوي الإعاقة، لا تتمتع هذه الفئة من الأشخاص بامتيازات الفصل. ومع ذلك، هناك بعض الخصائص هنا. يجب أن يتم إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل خلال الفترة المحددة في خطاب الاستقالة. بالإضافة إلى ذلك، لا يُطلب من المتقاعد العامل العمل لمدة أسبوعين آخرين بعد الفصل. لا يتم تضمين المتقاعدين العاملين في فئة المواطنين الذين يحق لهم العمل بدوام جزئي. بالطبع، يمكنهم تقديم طلب شخصي إلى صاحب العمل، ولكن تلقي الرفض سيكون قانونيًا تمامًا. يحق لصاحب المعاش العامل الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر سنويا لمدة 14 يوما.

هل من الممكن العمل والحصول على معاش تقاعدي في نفس الوقت؟

حاليًا، يحق للمتقاعدين العمل رسميًا والحصول على معاش تقاعدي في نفس الوقت. ومع ذلك، قدمت وزارة العمل في الاتحاد الروسي بالفعل اقتراحا للمناقشة لخفض معاشات التقاعد للعمال. ثم توصل المسؤولون إلى نظام يتم من خلاله توفير أموال صندوق التقاعد في البلاد بطريقة ماكرة. صاحب المعاش الذي يستمر في العمل يفقد معاش الشيخوخة، ولكن سيتم ضمان مبلغ أكبر له في المستقبل مقابل مواصلة خبرته في العمل. إلا أن الوزارة تخلت عن الفكرة.

إذا استمر صاحب المعاش في العمل لا يفقد معاشه. وقررت الدولة تشجيع أصحاب المعاشات على العمل مع وعد بزيادة كبيرة في المعاشات التقاعدية، اعتمادا على الراتب الذي يتقاضونه ومدة الخدمة. للوصول إلى المستوى المطلوب وهو 30 نقطة، ستحتاج إلى العمل رسميًا لمدة 30-40 عامًا تقريبًا. ولكن إذا رفض صاحب المعاش مواصلة خبرته في العمل وتقاعد بسبب تقدمه في السن، فلن يحصل على معاش تقاعدي متزايد بشكل كبير. وهذا يعني أنه يمكننا القول إن صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة هذه تشتبه في وجود زيادة خفية في سن التقاعد، أو بالأحرى، حافز لعدم التقاعد.

إعادة حساب المعاشات والمزايا

يتمتع المتقاعدون العاملون ببعض المزايا. يحصل المتقاعدون العاملون على علاوة على معاشهم التقاعدي. بالإضافة إلى ذلك، يتغير حجم المعاش التقاعدي كلما تغيرت تكلفة المعيشة في الدولة. وبعد تثبيته يعاد حساب المعاش ويحدد مبلغه الجديد. تتم أيضًا إعادة حساب المعاش التقاعدي على أساس راتب صاحب المعاش العامل. كما يحق للمتقاعدين العاملين في مجال التعليم الحصول على ما يسمى بالمعاش العلمي. عادة ما يكون مبلغ هذا المعاش حوالي 80٪ من الراتب الذي كان يتقاضاه الباحث قبل التقاعد.

محتوى

يرفض كبار السن عمدًا الراحة التي يستحقونها ويضطرون إلى الذهاب إلى العمل لتزويد أنفسهم بالمنتجات والأدوية ووسائل العيش الضرورية. أثيرت مسألة زيادة المزايا لجميع المتقاعدين العاملين عدة مرات في عام 2018، لكن نواب مجلس الدوما لا يستطيعون التوصل إلى قاسم مشترك. لذلك، من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كان سيتم تطبيق فهرسة اعتبارًا من يناير من العام المقبل، وما يمكن أن يتوقعه العمال في سن التقاعد، ومدى زيادة متوسط ​​دخلهم.

من هم المتقاعدون العاملون؟

تشمل هذه الفئة المواطنين الذين بلغوا سن التقاعد ولكنهم يواصلون أنشطتهم العملية. وهم يحصلون على راتب من الشركة التي يعملون فيها ومدفوعات من الميزانية، وهو ما لا يتعارض مع تشريعات الدولة الحالية. يتم خصم التخفيضات الضريبية ومساهمات التأمين من رواتب المواطنين العاملين في سن التقاعد، مما يؤدي إلى زيادة في مقدار مدخرات التقاعد وإعادة حساب المعاشات التقاعدية سنويا.

يشمل المواطنون العاملون الذين يتلقون تعويضات من الدولة ما يلي:

• أناس معوقين؛
• الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تعويض العمل على أساس مدة الخدمة؛
• المواطنون الذين فقدوا معيلهم؛
• المواطنون الذين بلغوا سن التقاعد؛
• الأشخاص الذين يعملون في أنشطة ريادة الأعمال والعاملين بعقود.

يحق لجميع الأشخاص المذكورين أعلاه الاعتماد على حماية ودعم الدولة. إذا تحدثنا عن سن التقاعد، فقد ظل في روسيا دون تغيير لسنوات عديدة. تتقاعد النساء في سن الستين، والرجال في سن 65. يتم الحصول على مزايا الخدمة الطويلة من قبل الأفراد العسكريين، ورواد الفضاء، وموظفي الخدمة المدنية، والمختبرين، والطيارين، والعاملين الطبيين الذين عملوا في الدولة لأكثر من 20-25 عامًا.

قانون المتقاعدين العاملين

تنظم هذه الوثيقة إجراءات حساب التعويض للأشخاص الذين يواصلون العمل بعد بلوغهم سن التقاعد. لديها العديد من الإيجابيات والسلبيات. الأحكام الأساسية للقانون:

• لا يُتوقع إضافات إلى مدفوعات الدولة مقابل مدة الخدمة بعد الحصول على معاش تقاعدي (وفقًا للحكومة، يعد هذا استخدامًا غير فعال لأموال الميزانية)؛
• تم تشكيل مفهوم جديد لاستحقاق النقاط، وتعتمد التعريفات إلى حد كبير على هذا الجانب، لذلك تحاول الدولة تحفيز رغبة المواطنين في العمل بعد وصول سن التقاعد (إذا كان للشخص الحق في الحصول على معاش تقاعدي، لكنه لا إذا لم يتقدم بطلب لذلك، فإن التشريع يأخذ في الاعتبار خبرته التقاعدية ويزيد من مبلغ دفعات المعاش التقاعدي بنسبة 85٪ أو أكثر)؛
• الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب دفعات المعاشات التقاعدية هو حاليًا 6 سنوات، ولكن في عام 2025 سيتم زيادته إلى 15 عامًا، وإلا فلن يتم استحقاق المزايا؛
• يضطر المتقاعدون العاملون الذين يحق لهم الحصول على مدفوعات حكومية إما إلى إفساح المجال لجيل الشباب أو التخلي عن معاشاتهم التقاعدية، وفي هذه الحالة سيحصلون على أجور وبدلات إضافية للتعويض المستقبلي من الدولة.

وبحسب الدولة، فإن إلغاء تعويضات المواطنين العاملين الذين يحق لهم الحصول على إعانات الدولة سيساعد بشكل كبير في تقليل عجز الموازنة وزيادة حجم مدفوعات الدولة المستقبلية إلى الحد الأقصى. أي أنه في عام 2018، لن يحصل المواطنون الذين يواصلون العمل بعد بلوغهم سن التقاعد على أي مكافآت، حيث تم إلغاء نظام إعادة الحساب لهم. من غير المخطط فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين في عام 2018.

هل يحصل المتقاعدون العاملون على معاشات تقاعدية؟

تقوم الحكومة الروسية، في ظل الأزمات والاقتصاد غير المستقر وارتفاع التضخم والتغيرات الحادة في سعر صرف العملات الأجنبية مقابل الروبل وارتفاع الأسعار، بمراجعة نظام التقاعد باستمرار. يحصل المواطنون العاملون في سن التقاعد، كما كان من قبل، على كل من الأجور والتعويضات من الدولة، والتي تتكون من دفعة ثابتة تبلغ قيمتها 3935 روبل، وتعويض التأمين، ويعتمد مبلغه على عدد النقاط ومدة الخدمة.

سيتم زيادة المعاشات التقاعدية في عام 2018 لكل من يتلقى مدفوعات أقل من مستوى الكفاف الإقليمي وراتبه أقل من 18000 روبل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لهؤلاء المواطنين الاعتماد على إعادة الحساب. يتم إنتاجه عند الطلب. في عام 2018، سترفض الدولة منح المكافآت لأولئك الأشخاص الذين سيكون إجمالي رواتبهم لهذا العام أكثر من مليون روبل. اليوم متوسط ​​الحد الأدنى للمعاش هو 8803 روبل.

كيف يتم دفع المعاش؟

بعد الحصول على المكافأة من الدولة تكون إجراءات الحصول عليها كما يلي:

• يتم احتساب المبلغ المستحق للشخص في الشهر المخطط له، مع الأخذ في الاعتبار مستندات الحالة المنتهية، بما في ذلك إقرارات الشخص؛
• يتم إعداد وثائق صندوق التقاعد على المبالغ المستحقة في شهر معين لمواطن معين؛
• يتم إرسال التعويضات المستحقة إلى حساب المنظمة التي تقوم بتسليمها؛
• يتم إرسال وثائق صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى المؤسسة التي تقدم تعويضات الدولة؛
• يتم تسليم المبلغ المستحق للمواطن مباشرة.

يمكن لأي شخص أن يحصل على المال بعدة طرق:

• عن طريق التسليم في مكتب النقد للمنظمة التي تقدم المعاشات التقاعدية؛
• عن طريق التوصيل إلى المنازل؛
• عن طريق إضافة مبلغ معين من الأموال إلى حساب مواطن معين في بنك أو مؤسسة ائتمانية.

يتم تسليم المدفوعات من قبل المنظمات البريدية الفيدرالية والهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي والبنوك والمنظمات المالية الأخرى. ويتلقون مدفوعات مقابل خدماتهم في شكل نسبة معينة من المعاش التقاعدي الذي يقدمه المستفيدون. يتم تنظيم أنشطة المنظمات التي تقدم المدفوعات للمتقاعدين العاملين بموجب التشريعات الحالية.

كيف تتم عملية إعادة الحساب

للتأكد من أن صندوق المعاشات التقاعدية لم يخطئ في حساب وإعادة حساب تعويضات الدولة، يتعين على المتقاعدين العاملين معرفة صيغة الحساب. قبل تعديلات القانون كان الأمر بسيطا، والآن أصبح معقدا، لأنه يتطلب مراعاة مستوى الأجور وتكاليف المعيشة ومدة التأمين وما إلى ذلك، لذلك أصبح حساب مقدار مخصصات الدولة أكثر صعوبة .

يتم إجراء مراجعة مستمرة للمدفوعات إذا كان الشخص يحصل على دخل إضافي يتم من خلاله تقديم مساهمات إلى صندوق المعاشات التقاعدية؛ وينطبق ذلك على تعويضات الدولة المدفوعة عن العجز والشيخوخة. هناك طريقتان لإعادة الحساب:

• عدم التصريح (يتم تنفيذه مرة واحدة سنويًا من قبل صندوق المعاشات التقاعدية، ويتضمن التعديل التلقائي للمدفوعات بالزيادة أو النقصان)؛
• تصريحي (يتم تنفيذه على أساس طلب مقدم من المواطن إلى إدارة صندوق المعاشات التقاعدية في مكان الإقامة في موعد لا يتجاوز سنة واحدة بعد استحقاق التعويض عن العجز أو الشيخوخة؛ تتضمن الوثيقة إلغاء إعادة الحساب التلقائي).

يتم إعادة حساب المعاشات التقاعدية في عام 2018 في الشروط التالية:

• عند بلوغه سن الثمانين؛
• عندما تتغير مجموعة الإعاقة؛
• عندما يتغير عدد المعالين؛
• إذا كان الطفل الذي حصل على معاش الورثة يفقد أيضًا معيلًا ثانيًا؛
• إذا اكتسب المواطن خبرة عمل إضافية.

واستنادا إلى مشروع المعاشات التقاعدية الجديد وإجراءات مختلفة لحساب مدفوعات معاشات الشيخوخة، قدم نواب الدوما اقتراحا بإلغاء إعادة حساب تعويضات أصحاب المعاشات الذين يعملون. لكن تم الحفاظ على حق إعادة الحساب للمواطنين الذين يواصلون العمل. وبعد المزيد من الطعون والنزاعات، قررت الحكومة أن تأخذ في الاعتبار أقساط التأمين للمتقاعدين العاملين، ولكن مع القيود المناسبة.

فهرسة المعاشات التقاعدية بعد الفصل

بعد أن يتقاعد الشخص الذي يواصل العمل عند بلوغه سن التقاعد، يحصل على الفور على إعادة حساب فعلي لتعويضات الدولة. إذا قدم صاحب العمل البيانات إلى صندوق التقاعد في الوقت المحدد، يتم الدفع خلال ثلاثة أشهر أو أكثر من تاريخ الفصل بالترتيب التالي:

• رهنًا بمغادرة مكان العمل في يوليو، يتلقى صندوق المعاشات التقاعدية في أغسطس تقريرًا يشير إلى معلومات تفيد بأن الشخص لا يزال مدرجًا على أنه يعمل؛
• وفي سبتمبر/أيلول، يعكس التقرير البيانات التي تفيد بأن الشخص لم يعد يعمل؛
• وفي أكتوبر يقرر صندوق التقاعد فهرسة مبلغ المعاش الثابت والمعاش التأميني لهذا المواطن؛
• في نوفمبر، يبدأ صندوق المعاشات التقاعدية في إعادة حساب المدفوعات.

لا يتم دفع التعويض عن الأشهر الثلاثة التي تم خلالها إجراء الفهرسة. إذا تم توظيف شخص ما مرة أخرى، فلن يتم تخفيض الاستحقاق المدفوع، ولكنها ستبقى عند مستوى إعادة الحساب الجديد. لا يوجد أي شرط لاسترداد الأموال المتراكمة أثناء الفهرسة بعد الفصل في حالة التوظيف اللاحق. أي أنه لن يتم خصم القسط المحسوب. ويستلزم الفصل اللاحق للمتقاعدين العاملين من مكان عملهم تجديد الحق في الفهرسة.

أخبار التقاعد للمتقاعدين العاملين اليوم

تتغير المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي ثلاث مرات في السنة، وتزداد مدفوعات التأمين في فبراير، وتتم فهرسة التعويضات الاجتماعية في أبريل، ويتم إعادة حساب المدفوعات الإضافية للأشخاص الذين يواصلون العمل في أغسطس. أي أن الزيادة التالية في معاشات المتقاعدين العاملين في عام 2018 يجب أن تكون اعتبارًا من 1 أغسطس، لكن لن تكون هناك إعادة حساب من أجل إنقاذ ميزانية الدولة وتقليل عجزها.

هل ستكون هناك فهرسة؟

تتم إعادة حساب مدفوعات الدولة باستمرار مع الأخذ في الاعتبار مستوى التضخم لكل من المتقاعدين غير العاملين والأشخاص الذين يواصلون العمل. لن يتم فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين اعتبارًا من 1 يناير 2018. ولا يمكن للمواطنين الاعتماد على إعادة حسابها إلا بعد أن يستقيلوا ويتقاعدوا. وينطبق هذا أيضًا على أصحاب المعاشات العاملين ذوي الدخل المنخفض. وتضطر الحكومة إلى رفض كافة محاولات العودة إلى المؤشر بسبب الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد. عندما تأتي التحسينات، سيتم إعادة النظر في هذه المسألة.

كم سيخسر المتقاعدون العاملون في عام 2018؟

وفقًا للبيانات الرسمية، من المخطط هذا العام زيادة تعويضات الدولة للأشخاص غير العاملين في سن التقاعد بنسبة 3.7٪. إذا كان متوسط ​​\u200b\u200bالمعاش التقاعدي اليوم 13657 روبل، فسيزيد في عام 2018 بمقدار 400 روبل. لن يحصل المتقاعدون العاملون على أي مكافآت، لكن خسائرهم ستكون ضئيلة. سيكونون قادرين على تجميع النقاط التي ستسمح لهم بزيادة تعويضاتهم عدة مرات في المستقبل. وفي عام 2018، من المخطط زيادة القيمة النقدية لنقطة واحدة إلى 81.49 روبل. يتم احتساب النقاط بما يتناسب مع الراتب.

في 1 يناير 2018، سيدخل مشروع القانون حيز التنفيذ، والذي بموجبه سيحصل المتقاعدون العاملون على مخصصات لمرة واحدة. سيكون حجمها 5 آلاف روبل. سيتم الدفع دون طلب. وسيتمكن جميع المواطنين من الحصول عليها في الفترة من 9 إلى 27 يناير في يوم حصولهم على مستحقاتهم الشهرية. سيتم صرف التعويضات وفق جدول خاص. إذا لم يتمكن الشخص لأسباب موضوعية من الحصول عليها خلال الفترة المحددة، فسيتم إصدارها لاحقًا.

كيفية زيادة المعاش التقاعدي الخاص بك

هناك طرق لزيادة المعاش التقاعدي الخاص بك:

• الحصول على خبرة تأمينية إضافية؛
• رفض تعويض الدولة لفترة معينة من الزمن؛
• تقديم شهادات الراتب المحدثة.

بغض النظر عن الطريقة الموصوفة التي تم اختيارها، من أجل الحصول على إعادة حساب دفع المعاش التقاعدي، سيحتاج الشخص إلى الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية في مكان الإقامة، وكتابة طلب، وإرفاق المستندات ذات الصلة. إذا تم تقديم الطلب قبل اليوم الخامس عشر من شهر التقرير الحالي، فسيتم إعادة حساب الدفعة من اليوم الأول من هذا الشهر، إذا كان بعد اليوم الخامس عشر - من اليوم الأول من شهر التقرير التالي.

فيديو

تدفع الدولة الروسية، بموجب القانون، معاشات تقاعدية حتى للمواطنين الذين لم يعملوا قط. دعونا نلقي نظرة فاحصة على أسباب ذلك، وبأي مبلغ يتم توفير المعاش التقاعدي في هذه الحالة.

هل سيكون هناك معاش تقاعدي إذا لم تكن هناك خبرة في العمل؟

عند الإجابة على السؤال - ماذا سيكون المعاش التقاعدي إذا لم يعمل الشخص، ينبغي للمرء أن يكشف بمزيد من التفصيل جوهر عبارة "لم يعمل". التفسيرات التالية ممكنة هنا:

الرجل "لم يعمل" من حيث المبدأ - كان خاملاً

ومن الغريب أن المواطن الذي لم يسبق له الحصول على خبرة عمل - لأسباب تعتمد عليه أو مستقلة عنه، له الحق في طرح سؤال صعب - هل هناك معاش تقاعدي إذا لم يعمل، ويتوقع في بعض الحالات أن معاشه التقاعدي سيكون لا تقل عن المواطن الذي لديه خبرة.

الشخص لم يعمل رسميا

أي أنني تلقيت راتبي "في مظروف" ولم يتم خصم اشتراكات التقاعد منه في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو في صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية. وله أيضًا الحق في الحصول على معاش تقاعدي - ولكن على قدم المساواة تمامًا مع الشخص الذي سمح لنفسه بعدم العمل من حيث المبدأ.

في وقت التقاعد، لا يتمتع الشخص بالخبرة الكافية والعدد المطلوب من النقاط للحصول على معاش تقاعدي.

وهنا مبدأ تعيين المعاش مشابه. وفي الواقع فإن المعاش دون خبرة العمل والنقاط المجمعة بالمبلغ المطلوب يعادل معاش الشخص الذي لم يعمل على الإطلاق، أو الذي لم يعمل بشكل رسمي.

لم يكن الشخص موظفًا ولكنه كان يمارس نشاطًا تجاريًا

وهنا علينا أن نفرق:

• الأنشطة التي تم فيها دفع الاشتراكات إلى صندوق المعاشات التقاعدية (الاشتراكات الثابتة لأصحاب المشاريع الفردية) - في هذه الحالة لا يوجد حديث عن معاش تقاعدي بدون مدة الخدمة (ما لم تكن مدة الخدمة بالطبع بالمبلغ المطلوب، كما هو الحال نقاط التقاعد المحسوبة على أساس الاشتراكات)؛
• الأنشطة التي لم يتم خصم المساهمات بشأنها (على سبيل المثال، إذا كان المواطن يمتلك ببساطة حصة في شركة ذات مسؤولية محدودة ويتلقى أرباحًا).

اقرأ أيضا ما مقدار الخبرة العملية المطلوبة للتقاعد وفقًا للقانون الجديد اعتبارًا من عام 2019: الجدول

في الحالة الثانية، يمكنك أن تتساءل بالفعل عما إذا كان سيكون هناك معاش تقاعدي إذا لم تعمل أبدا. من وجهة نظر تشريعات التقاعد، فإن رجل الأعمال الذي يحصل على دخل لا تُدفع منه الاشتراكات هو مواطن غير عامل. ويشمل ذلك أيضًا الدخل من تداول العملات والأوراق المالية.

بطريقة أو بأخرى، في كل هذه الحالات، ستكون الإجابة على السؤال - هل هناك معاش تقاعدي إذا لم تعمل قط (في الواقع أو من وجهة نظر تشريعات التقاعد) إيجابية. صحيح أن التنازل عن المعاش في هذه الحالة له شروط خاصة.

ما هي شروط الحصول على المعاش بدون خبرة عمل؟

ينشأ الحق في الحصول على معاش تقاعدي منتظم لكبار السن - والذي يتم تخصيصه لمدة كافية من الخدمة - في عام 2018 للشخص عند بلوغه سن 60 عامًا (للرجال) أو 55 عامًا (للنساء). يتم تعيين معاش الشيخوخة بدون خبرة عمل بعد 5 سنوات. ويسمى هذا المعاش "معاش الشيخوخة الاجتماعي". ولا ينص التشريع على شروط أخرى للحصول عليها. لا توجد متطلبات للحد الأدنى لمدة الخدمة (نقاط التقاعد). وحقيقة أن لديك خبرة، ولكنك أقل قليلاً مما هو مطلوب للحصول على معاش تقاعدي منتظم، لا يهم أيضًا.

بالطبع، قد لا يكون مبلغ معاش العمل المنتظم للشيخوخة والمعاش التقاعدي بدون خبرة عمل في روسيا قابلاً للمقارنة (خاصة إذا كان لديك الكثير من الخبرة العملية الفعلية وراتب جيد). ولكن في كثير من الحالات، هذا ليس صحيحا تماما، وهو ما يفسر تفاصيل حساب المعاش التقاعدي لشخص غير عامل.

كيف يتم حساب المعاش بدون خبرة العمل؟

لذلك، قمنا بدحض الأطروحة الشائعة - إذا كنت لا تعمل رسميًا، فلن يكون هناك معاش تقاعدي. سيكون، ولكن أولا، كما نعلم بالفعل، في وقت لاحق بكثير من المعاش المعتاد، وثانيا، في مبلغ آخر - عادة أقل.

يحدد مقدار المعاش للمواطن الذي لم يعمل (الذي لم يسدد الاشتراكات من دخله) وفق القواعد التالية:

اقرأ أيضا الاستشارة عن بعد وتقديم الخدمات للمواطنين في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا

يعتمد مقدار المعاش التقاعدي في حالة عدم وجود خبرة عمل على مقدار الحد الأدنى للمعاش التقاعدي (الاجتماعي) الذي يحدده القانون

الآن قيمتها 5240.65 روبل. وهو نفسه بغض النظر عن فئة المتلقي.

يتم فهرسة المعاش الاجتماعي بالمبلغ المذكور أعلاه سنويًا من قبل الدولة

وبالتالي، فإن ما سيكون عليه المعاش التقاعدي إذا لم تكن هناك خبرة في العمل، يعتمد على مستوى التضخم (وهذا ما يؤخذ في الاعتبار أثناء الفهرسة).

يمكن زيادة المعاش الاجتماعي، مع مراعاة الفهرسة، بسبب المعامل الإقليمي - إذا كان الشخص، على سبيل المثال، يعيش في أقصى الشمال أو في منطقة مماثلة

وبالتالي، فإن مقدار المعاش التقاعدي إذا لم تكن هناك خبرة في العمل، قد يعتمد أيضًا على منطقة إقامة المواطن.

إذا كان المعاش الاجتماعي المحسوب بموجب النقاط 1-3 لا يصل إلى مستوى الحد الأدنى للكفاف الذي تحدده المنطقة، فإن الدولة تدفع للمواطن المبلغ اللازم للوصول بالمعاش إلى المستوى المناسب

وبالتالي، فإن النقطة المرجعية النهائية لدخل التقاعد للشخص الذي يفكر فيما إذا كان سيكون هناك معاش تقاعدي إذا لم يعمل طوال حياته هي الحد الأدنى للكفاف المحدد في الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يعيش فيه. نلاحظ أن تكلفة المعيشة للمتقاعد، كقاعدة عامة، أقل بشكل ملحوظ من تلك المحددة للمواطن العادي.

ملخص "سؤال وجواب"

دعونا الآن تلخيص ما ورد أعلاه.

إذا كان الإنسان لا يعمل فهل يحصل على معاش تقاعدي؟

نعم ولكن بعد 5 سنوات وبمبلغ لا يتجاوز مستوى الكفاف في المنطقة. لكن بموجب القانون لا يجوز أن يقل المعاش عن هذا المبلغ. ومع حدوث التضخم، يتم فهرسة الحد الأدنى للمعاش من قبل الدولة ويحتفظ بقوته الشرائية.

هل سيكون هناك معاش تقاعدي إذا لم أعمل بشكل رسمي؟

القاعدة هنا مشابهة. ووفقاً لتشريعات التقاعد، فإن غياب الدخل الرسمي يعادل عدم العمل. والمعيار الأساسي هنا هو مدى توافر الاشتراكات من راتب المواطن. هناك مساهمات - فترة التقاعد جارية.

المعاش مضمون من قبل الدولة الدفع الشهري المواطنين المعوقينالذين بلغوا سن التقاعد، والمواطنين ذوي الخدمة الطويلة، والمعوقين، والأشخاص الذين فقدوا معيلهم وغيرهم من المواطنين. من عام 2013 إلى عام 2015، تم تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا، بهدف تغيير إجراءات حساب ودفع معاشات العمل. وفي ديسمبر 2013، تم اعتماد قانونين اتحاديين "حول معاشات التأمين"و "حول المعاش الممول"والذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2015.

ونتيجة لاعتماد هذه القوانين، تم تحويل معاش العمل إلى معاشات تقاعدية. إنهم منفصلون و يتم دفعها بشكل مستقل.

كل مكتب بريد لديه فترة تسليم وجدول تسليم المعاشات التقاعدية، والتي بموجبها يحصل صاحب المعاش تاريخ استلام المعاش.

• إذا كان يوم حصولك على معاشك التقاعدي يصادف عطلة نهاية الأسبوع أو العطلة، فيمكن تسليم المعاش قبل التاريخ المحدد، ولكن في الشهر الحالي وفي موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام قبل تاريخ استلام الدفع.
• يمكن للمتقاعد الحصول على معاش في وقت لاحق، ولكن خلال فترة التسليم (الجدول الزمني) التي يحددها مكتب البريد.

إذا اختار المتقاعد مؤسسة ائتمانية كسلطة تسليم، فإن إجراء دفع المعاشات التقاعدية (الجدول الزمني) في هذه المنظمات هو نفسه كما هو الحال في مكاتب البريد.

توكيل لشخص آخر للحصول على معاش تقاعدي

تتيح الطرق المختلفة لتسليم المعاشات التقاعدية لصاحب المعاش فرصة اختيار الطريقة الأكثر ملاءمة له للحصول على معاشه التقاعدي. ولكن هناك حالات لا يستطيع فيها صاحب المعاش، بسبب ظروف الحياة المختلفة، الحصول على معاش تقاعدي من تلقاء نفسه. وفي هذه الحالة يمكن الحصول على المعاش شخص آخر بناء على توكيلصادرة عن صاحب المعاش.

التوكيل هو وثيقة موثقة يصدرها صاحب المعاش نفسه لممثله المعتمد لتلقي معاشه التقاعدي. يمكن إصدارها من كاتب عدل مقابل رسوم، أو يمكن تصديقها مجانًا وستكون معادلة لوثيقة موثقة (البند 2، الجزء 1، المادة 185.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي).

بالإضافة إلى ذلك، اعتبارًا من 1 سبتمبر 2013، يمكن التصديق على التوكيل الرسمي لتلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية مجانا من قبل المنظمةحيث يدرس أو يعمل صاحب المعاش أو يدير المؤسسة الطبية التي يتلقى فيها العلاج (البند 3 من المادة 185.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي). في السابق، تم التصديق على التوكيلات من قبل منظمات صيانة الإسكان، ولكن اعتبارًا من 1 سبتمبر 2013، فقدوا هذا الحق بسبب التعديلات على القانون المدني للاتحاد الروسي. ومع ذلك، تظل التوكيلات الرسمية التي أكدتها هذه المنظمات قبل 1 سبتمبر 2013 سارية حتى انتهاء صلاحيتها.

• إذا كان في التوكيل لم يتم تحديد موعد نهائي، الذي صدر من أجله، يعتبر أنه تم إصداره لمدة عام واحد (المادة 186 من القانون المدني للاتحاد الروسي) وسيتمكن الشخص المرخص له من الحصول على معاش تقاعدي في غضون عام.
• لو مدة الصلاحية تتجاوز السنة، ثم يتم دفع استحقاقات المعاش التقاعدي خلال كامل فترة صلاحية التوكيل، ولكن بشرط تأكيد صاحب المعاش على حقيقة تسجيله في مكان استلام مدفوعات المعاش التقاعدي كل عام.

المعاش عند تغيير الإقامة

إذا قام المواطن بتغيير مكان إقامته، يتم دفع المعاش في مكان انتقاله الجديد. وفي هذه الحالة يجب على صاحب المعاش إخطار المكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية في روسياليتم إرسال ملف التقاعد إلى مكان الإقامة الجديد.

من الضروري طلب ملف الدفع فيما يتعلق بالانتقال حتى لو كنت تتلقى معاشًا تقاعديًا على بطاقة مصرفية. الحقيقة هي أنه يحتوي على جميع المعلومات اللازمة التي قد يحتاجها صاحب المعاش وموظف صندوق المعاشات التقاعدية في مكان إقامته الجديد، على سبيل المثال.

غادر المتقاعد سمولينسك للإقامة الدائمة في سان بطرسبرج. تم تحويل المعاش التقاعدي إلى حساب بطاقة مصرفية مفتوح في سبيربنك في سمولينسك.

في سانت بطرسبرغ، يجب على صاحب المعاش الاتصال بالمكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لتقديم طلب لطلب ملف الدفع (المعاش التقاعدي) من مكان الإقامة السابق. وفي الوقت نفسه يجب عليه تقديم جواز سفر يحمل علامة التسجيل في مكان الإقامة الجديد. موظفو صندوق المعاشات التقاعدية في سانت بطرسبرغ في موعد لا يتجاوز يوم عمل واحد بعد أن يرسل طلب صاحب المعاش إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية. سمولينسك، حيث يجب إرسال حالة الدفع في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ استلام الطلب.

بعد استلام ملف المعاش، خلال يومي عمل، يصدر أمر بتسجيله وتمديد صرف المعاش.

يمكن للمتقاعد تغيير طريقة التسليم أو مزود التسليم عن طريق إخطار كتابي إلى المكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية في سانت بطرسبرغ.

إذا سافر صاحب المعاش للإقامة الدائمة إلى دولة أخرى، فلا ينطبق هذا الإجراء. هناك إجراءات دفع مختلفة للمتقاعدين المسافرين إلى الخارج.

كيف تحصل على معاش بعد وفاة صاحب المعاش؟

دفع مبالغ المعاشات التقاعدية غير المحصلة بعد وفاة صاحب المعاشيتم إجراؤها من قبل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، الذي دفع المعاش التقاعدي سابقًا. يتم صرف مبالغ التقاعد المستحقة لصاحب المعاش في الشهر الحالي والتي لم يتم تحصيلها في الشهر المحدد بسبب وفاته. يتم دفع هذه المبالغ للأشخاص (الأقارب) العيش مع المواطنفي يوم وفاته . تم تحديد قائمة هؤلاء الأشخاص في الجزء 2 من المادة 10 من القانون رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013 "حول معاشات التأمين".

إذا تقدم عدة أقارب بطلب الحصول على معاش غير مدفوع دفعة واحدة، يتم تقسيم المبالغ المستحقة للمتوفى بينهم على قدم المساواة.

للحصول على معاش المتوفى، يجب عليك كتابة طلب في مكتب صندوق المعاشات التقاعدية وتقديمه أيضًا الوثائق التالية:

1. شهادة وفاة؛
2. شهادة تكوين الأسرة؛
3. المستندات التي تؤكد العلاقات الأسرية مع صاحب المعاش المتوفى؛
4. جواز سفر مقدم الطلب.

يجب عليك التقدم بطلب للحصول على معاش غير مستلم خلال ستة أشهر من تاريخ وفاة صاحب المعاش، وإلا ستدخل هذه المبالغ في الميراث وسيتم توريثها على أساس عام.

خاتمة

يتم تنفيذ المواطنين من قبل الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في مكان إقامتهم. إنشاء ودفع المعاشات التقاعدية هو الطبيعة التصريحيةلذلك، عندما ينشأ الحق، يجب على المواطن أن يتقدم بشكل مستقل للتعيين في الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، حيث يجب عليه أيضًا اختيار طريقة تسليم مناسبة.

• يمكن لصاحب المعاش أن يتلقى المدفوعات شخصيا أو من خلال وكيل.
• للحصول على استحقاقات التقاعد عند تغيير مكان الإقامة، يجب على المواطن التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية الروسي في مكان إقامته الجديد (الإقامة).
• بعد وفاة صاحب المعاش، يحق للمواطنين الذين عاشوا مع صاحب المعاش يوم وفاته الحصول على المعاش المستحق.