Какие документы нужно для оформления пенсии. Когда надо подавать документы на пенсию

Итак, вы подошли или близки к новому этапу в своей жизни и задумались об оформлении пенсии. Думаю вы уже имеете представление от ваших старших родных и знакомых, насколько непросто им было ее оформить. Приходилось сидеть в очередях в собесе и обивать пороги разных кабинетов. Не могу сказать, что теперь стать получателем пенсии очень просто, но все же будущим пенсионер стараются помочь. На сайте Пенсионного фонда России есть целый раздел, в котором рассказывается, что надо делать для оформления получения удостоверения пенсионера. Для начала вам нужно зайти на страницу pfrf.ru и отыскать кнопку с не слишком бодрым названием “Жизненные ситуации”. Выглядит она так:

Нажав на нее вы попадете на страницу, где собраны несколько колонок с ответами на разные вопросы касающиеся оформления разнообразных выплат, которые подведомственны ПФР. Самый верх страницы выглядит так:

Левая колонка содержит ответы на вопросы об оформлении пенсии. И первой строкой стоит вопрос “Как оформить страховую пенсию по старости”. Если вам известно, что значит слово “страховая”, то переходите к следующему абзацу.

Подавляющее большинство работающих граждан пока еще будет оформлять эту самую страховую пенсию. Так называют те выплаты которые назначают исходя из сумм взносов за работающего. Их платят в бюджет пенсионного фонда предприятия и, в некоторых случаях, сами работники. Суть процесса формирования выплат гражданам из этих взносов крайне мудреная и с каждым годом становится все сложнее. Но кое что знать надо. Каждый счастливый обладатель загадочного СНИЛС-а имеет специальный счет в ПФ.

Предприятия переводят определенный процент с вашей зарплаты на расчетные счета ПФРФ . И параллельно они сообщают ему же, сведения о том, кто сколько зарплаты получил и какие именно взносы уплачены на имя этого человека. Фонд же записывает эти сведения, для чего ввел красивое понятие “Персонифицированный учет”. Так вот, к моменту выхода на пенсию фонд уже знает, сколько денежек, то есть страховых взносов, числится на личном счете претендента.

Я сначала не мог понять, почему эти деньги называют “страховыми”. Все таки пенсия это же не несчастье, от которого надо страховаться. Помните слова известного персонажа из мультфильма “Я может быть только жить начинаю – на пенсию перехожу”? А потом понял – для государства необходимость платить пенсию своим гражданам – это хоть и небольшая, но неприятность, вот оно и страхуется от нее.

Как вы понимаете, государство деньги просто так, за красивые глаза не дает, по крайней мере подавляющему большинству населения. Хоть в фонде и есть все необходимые сведения на вас, ему все равно нужны всякие важные бумаги. Вот мы и будем разбираться, какие именно.

Ниже будут нужный нам текст:

На рисунке красным выделены нужные нам места. Если нажать на фразу “Какие документы предоставить”, то раскроется список того,что требуют. Если нажать на кнопку со словом “иконографика”, то откроется новая страница с маленькими картинкам (иконками) и текстом под ними. По сути это другой вариант страницы”Как оформить страховую пенсию”. Чтобы с помощью страницы с картинками добраться до списка того, что потребуют надо нажать на ней кнопку “Необходимые документы”.

Ну вот, тем или иным образом, но вы доберетесь до вот такого списка: Картинка 4

Теперь пробежимся по нему:

Заявление о назначении страховой пенсии по старости;
– его заранее готовить не надо, оно будет составлено во время вашего визита в отделение.

Паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
– с этим думаю все понятно, без паспорта вам ничего не светит.

Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
– это та самая ламинированная карточка с набором загадочных цифр называемых “страховым номером индивидуального лицевого счета”.

Документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
– В настоящее время таковым документом является трудовая книжка. Для тех, кто успел поработать в период существования СССР это просто необходимо, потому что то, что вы тогда работали, возможно некому будет подтвердить. Вам зачтут эти годы что называется “по заявлению” только при наличии если не справок с печатями, то хотя бы трудовой. Если ее нет, то все расчеты проведут на основании тех сведений, что присылали про вас работодатели и итоговая сумма может сильно уменьшится. Так что на всякий случай советую сделать копию трудовой, заверить ее на работе и хранить в надежном месте.

Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
– тут тоже загвоздка. Работая в СССР, да и после его развала мы не задумывались о таких справках и нам подчас просто негде их взять. Но не отчаивайтесь, мало кто из нас может похвастаться большими зарплатами советского периода, так что их вклад в размер получаемых вами денежек будет незначительным. Главное – подтвердить, что вы работали во времена Советского Союза.

Другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
-эта обязательная фраза, которую вставляют в любой регламент отношений с гражданами. Суть ее кроме всего прочего в том, что в любой момент с вас могут потребовать “справку о наличии справки”. Но пока государственные органы не слишком злоупотребляют такой возможностью.
Ну и кроме того, если у вас есть чем подтвердить пробелы в стаже и зарплате, то этот раздел про вас.Например если вы регистрировались на бирже труда, то период поиска работы тоже будет включен в стаж, а вот пособие по безработице зарплатой не считается. Также срок службы по призыву и отпуск по уходу за ребенком то включают, то исключают из учета проработанных лет, поэтому какие-то бумаги могут потребоваться.

Чтобы не перегружать читателя я намеренно опустил несколько важных моментов касающихся досрочной пенсии для врачей, учителей и других льготных специальностей. Поиск в интернете обязательно выведет вас на подробные инструкции о том, что надо делать в этом особом случае. В самом простом варианте можно прийти в ближайшее отделение с документами и пообщаться с сотрудником. О том как это сделать будет отдельная статья.

Работник при достижении пенсионного возраста, должен подать документы в пенсионный фонд для оформления пенсии. Работодатели, столкнувшись с этим, не всегда могут с первого раза собрать все необходимые документы и, будущему пенсионеру приходится ездить в ПФР несколько раз.
Наш материал поможет вам собрать в установленные сроки весь пакет документов и сэкономит время вам и вашим работникам.

Готовим отчеты в ПФР

Если ваш сотрудник собрался оформить трудовую пенсию, необходимо в территориальный Пенсионный фонд, сдать документы по данному сотруднику, чтобы при исчислении размера пенсии, были учтены все начисления в его пользу.
Составьте и представьте в ПФР следующие документы:

СЗВ-4-2 – индивидуальные сведения на работника;АДВ-6-1 – опись;АДВ-11 – ведомость уплаты взносов;Пояснительная записка.

Документы составьте за период с начала текущего года до даты, в котором работник достиг пенсионного возраста, т.е. даты его рождения, при этом, в расчет включите целые месяцы.
В отчетах следует поставить галочку «Назначение пенсии». В включите перечисленные страховые взносы на дату составления отчета и страховой стаж работника.

Собираем документы

Теперь нужно собрать все необходимые документы, для назначения пенсии. Перечень документов утвержден постановлением Минтруда и ПФР от 27.02.2002 №16/19па.
И так, соберите следующие документы:

Паспорт работника;Трудовую книжку;Сведения о страховом стаже, страховое свидетельство пенсионного страхования;Справку о среднемесячном размере заработной платы за период 2000-2001 год, или за 60 месяцев предшествующих 01.01.2002 года.

Также, в соответствующих случаях, понадобятся:

Документы, подтверждающие нетрудоспособность членов семьи работника, находящихся на его иждивении;Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени или отчества работника. Такими документами могут быть: свидетельство о заключении брака, копии записей актов гражданского состояния и прочие;Документы, подтверждающие инвалидность работника.

Тщательно проверьте, правильно ли составлены документы на работника, нет ли ошибок в указанных сведениях. Даже незначительная, на первый взгляд, ошибка в одном документе создаст множество проблем.
Проверьте все записи в трудовой книжке работника. В том случае, если не хватает каких-то сведений, работнику необходимо их восстановить. Для этого ему надо обратиться в организацию, где он трудился, или в архив. Если сотрудник работал на вредном производстве, то в трудовой книжке обязательно должна быть сделана соответствующая запись, т.к. сотрудник в этом случае имеет право на дополнительные выплаты. В случае отсутствия таких сведений в трудовой книжке, сотрудник не сможет претендовать на соответствующие льготы.

Если сотрудник работал по совместительству или по договору подряда до 01.01.1998 года, необходимо собрать все подтверждающие документы: договоры, справки от работодателей, содержащие сведения о суммах начисленных и перечисленных страховых взносов в ПФР. Все эти данные будут учтены при определении размера трудовой пенсии.
С 1998 года стаж работника определяется на основании данных персонифицированного учета. Если организации не перечисляли страховые выплаты на сотрудника, либо не сдавали персонифицированную отчетность, то работник, к сожалению, не может учесть такой период при определении стажа. Можно заблаговременно запросить в отделе персонифицированного учета ПФР выписку из лицевого счета работника, чтобы проверить, отражались ли на его лицевом счете все отчисления.
Снимите копии со всех документов и заверьте их соответствующим образом.

Везем документы в Пенсионный фонд

Работник лично едет в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации с полным пакетом документов. В Пенсионном фонде ему следует попасть в отдел, занимающийся назначением пенсий. Там работник заполнит соответствующее заявление.
Примечание.

В Пенсионном фонде должны зарегистрировать дату приема заявления. Т.к. именно с этой даты будет начисляться трудовая пенсия. А не с даты рождения, как раньше.
В случае недостающих документов, согласно Закону от 17.12.2001 №173-ФЗ, работник может представить их позднее. В Пенсионном фонде работнику выдадут расписку-уведомление, в котором будут перечислены недостающие документы и сроки их представления.
Теперь сотрудники ПФР будут проверять все сведения, представленные работником, и оформят выписки из его лицевых счетов.

Далее исчислят размер трудовой пенсии и подготовят пенсионное удостоверение для работника, оформляющего пенсию.
Напомним, что работник, при достижении пенсионного возраста, не обязан расторгать трудовой договор. При желании, он может продолжить трудовую деятельность и работодатель не вправе его уволить.

В этом случае, работник, согласно п.3 ст.17 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, через год сможет получить право на перерасчет пенсии. Оформление будет проходить в вышеописанном порядке.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.Днем обращения за пенсией является день приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией (за исключением случая подачи заявления за месяц до достижения соответствующего возраста).

Днем обращения за пенсией является день приема заявления о назначении пенсии (за исключением случая подачи заявления за месяц до достижения соответствующего возраста).

При подаче заявления о назначении пенсии:

лично (представителем, через работодателя) днем обращения является день приема территориальным органом ПФР заявления;

по почте - днем обращения за государственной пенсией по старости считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

• через МФЦ - дата приема заявления МФЦ;
• гражданин может направить заявление в форме электронного документа через « » на официальном сайте ПФР - . В случае подачи заявления о назначении пенсии в форме электронного документа днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4). Пенсионный фонд может принять заявление о назначении страховой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

Какие документы представить

При оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:

документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);

документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверенны печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;

другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца. Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

В случае согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов не требуется.

Документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в от 19 января 2016 г. № 14н.

Сроки назначения

Заявление о назначении страховой пенсии по старости территориальным органом Пенсионного фонда России рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления последнего недостающего документа, необходимого для ее назначения, если такой документ будет представлен не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы. При этом ее назначение происходит со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Выплата

Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсии:

1. через Почту России - вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

2. через банк - вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии - вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

• письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

• в электронном виде, подав соответствующее заявление через на сайте ПФР.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости

По состоянию на 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5334 рубля 19 копеек в месяц.

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

• на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Оформление выплат – вот с чем сталкиваются пенсионеры. И многие до сих пор не знают куда подать заявление и какие документы для этого необходимы. Поэтому, прежде чем посещать отделение ПФР, нужно ознакомиться с перечнем необходимой документации и с возможностью оформления выплат в короткие сроки.

Необходимые документы

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Оформление пенсии по возрасту в 2019 году осуществляется в ПФР.

Пенсионный фонд позволяет получить выплату пенсии и оформить ее за несколько минут, если имеется полный пакет документов, в который включены:

1. документ, подтверждающий стаж. В качестве него могут быть письменные доказательства или трудовая книжка;
2. удостоверение личности – паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство для нерезидентов;
3. страховое пенсионное свидетельство;
4. справка за последние пять лет о среднемесячном заработке;
5. иная документация, необходимая для подтверждения обстоятельств.

При отсутствии какого–либо важного документа, представители ПФР проконсультируют клиента, а также предоставят срок в три месяца для сбора полного пакета документов. Если гражданин успеет собрать эти справки, то день обращения засчитывается как день обращения за выплатой.

Также необходимо предоставить документацию для подтверждения дополнительных обстоятельств.

В частности, к таковым можно отнести:

1. справка о заключении брака, развода. То есть любое свидетельство, обозначающее перемену фамилии по уважительной причине;
2. сведения о нетрудоспособных гражданах, живущих вместе с будущим пенсионером;
3. сведения о стаже пенсионера, если имеется возможность преждевременного ухода;
4. свидетельство о рождении малыша и о его воспитании до 8 лет;
5. документы, подтверждающие выполнение работы на местности Крайнего Севера.

Лучше выбирать способ начисления выплат заблаговременно, например, на счет в банке. Для этого указываются реквизиты кредитного учреждения. Если в период деятельности специалиста компания изменила название, то нужно предоставить все данные заблаговременно.

Распространенным видом обеспечения становится пенсия, назначаемая при достижении возраста. В некоторых случаях, такая выплата вправе устанавливаться и на других основаниях. Они также подтверждаются в ПФР при оформлении выплат.

Перечень :

1. выписка от МСЖ (медицинской комиссии) о назначении инвалидности;
2. свидетельство о рождении, усыновлении, расторжении брака при оформлении выплат по потере кормильца.

Как правильно заполнить заявление

Для получения выплат в срок, гражданин должен посетить заблаговременно Пенсионный Фонд Российской Федерации и написать заявление установленного образца.

Корректное заполнение вмещает в себя:

1. наименование того органа, в которое подается заявление установленного образца;
2. фамилия, имя и отчество гражданина, а также его гражданство, контактная информация и место регистрации;
3. страховое пенсионное свидетельство – номер и иные реквизиты;
4. реквизиты паспортных данных или иного документа, удостоверяющего личность;
5. сведения обо всем трудоустройстве за последние периоды, а также месте работы на конкретный промежуток времени;
6. информация обо всех иждивенцах с указанием количества;
7. сведения о представителе по доверенности;
8. просьба о назначении дополнительных выплат, если имеются на то основания;
9. перечисление всей прикладываемой документации;
10. подпись пенсионера или законного представителя.

Без сокращений указывается место жительства и регистрации. Если у пенсионера отсутствует паспорт, то можно указать название и реквизиты иного документа, удостоверяющего личность.

Процедура оформления пенсии по возрасту в 2019 году

Достижение определенного возраста дает возможность получить выплату от государства. При этом пенсионер может рассчитывать на назначение как страховой пенсии, так и по выслуге лет.

Оформление пенсии по возрасту в 2019 году – трудоемкий процесс, включающий в себя предоставление большого количества документов и несколько минут времени.

Для того, чтобы стаж и заработок были учтены в полном объеме, подходить к оформлению выплат необходимо за полгода. Особенно это касается документации, подтверждающей стаж рабочего периода.

Иногда специалисты Пенсионного фонда выявляют ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки. А это нужно в определенные сроки исправлять. Часто такое происходит, когда компания изменяет свое наименование или не соответствует инструкции по ведению отчетности.

Помимо этого, часто встречаются различного вида исправления, периоды трудоустройства, некорректные печати. Именно поэтому нужно еще дополнительное время для поиска необходимой документации для предоставления.

На сбор документации уходит не мало времени, особенно когда осуществляются запросы в иные регионы страны.

Особенно важно учитывать права граждан, которые могут рассчитывать на досрочные выплаты.

К таковым стоит отнести:

1. специалисты, которые имеют льготный стаж на опасных производствах;
2. граждане, кто отработал на местности Крайнего севера;
3. медики и учителя при достижении определенного трудового периода;
4. многодетные мамы, воспитывающие 8–и летнего ребенка;
5. матери, отцы, которые воспитывают ребенка–инвалида детства.

Оформление происходит следующим образом:

1. заявление подается в уполномоченные органы. К таковым относят – управление Пенсионным Фондом России по месту жительства, в личном кабинете дистанционным образом, по Почте России с уведомлением о получении;
2. далее происходит рассмотрение заявки. В течение 10–и рабочих дней рассматривается заявление с приложенными документами.

Для оформления трудовой пенсии необходимо предоставить:

1. заявление установленного образца;
2. документы, подтверждающие личность заявителя;
3. трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудоустройство;
4. страховое свидетельство;
5. справка, оговаривающая средний заработок работника за последние пять лет;
6. подтверждающие стаж, например, письменный договор;
7. сведения об образовании, инвалидности или изменении персональных данных;
8. справка о нетрудоспособности члена семьи;
9. подтверждение проживание на территории Крайнего Севера;
10. справка, подтверждающая опасные условия труда.

Для военных пенсионеров

Размер выплат устанавливается в ПФР на основании предоставленной документации и стажа. Для военных происходит аналогичная процедура, но с некоторыми особенностями.

Гарантии для военнослужащих:

1. бесплатный проезд, отправление писем;
2. использование жилищной программы поддержки;
3. льготная пенсия, бесплатная медицинская помощь;
4. право на первоочередное соц. обеспечение.

Военная пенсия предоставляется пенсионерам в соответствии с особыми условиями. Это может быть выслуга лет или пенсия по инвалидности. Возраст для выплаты зависит от занимаемой должности. Если это женщина, то она ограничена возрастом в 45 лет.

Через Госуслуги

Оформить пенсию можно через портал Госуслуг, если имеется доступ. Нет необходимости предоставлять документ, удостоверяющий личность. Здесь уже имеются все данные о гражданине.

Для оформления необходимо:

1. зайти на официальный портал и перейти на вкладку «Пенсия, пособия и льготы»;
2. затем перейти на вкладку управления пенсией;
3. затем нужно выбрать услугу по назначению пенсии;
4. далее гражданин знакомиться с описанием инструкции, после чего наживает кнопку получения услуги;
5. открывается страница с анкетой, где необходимо ее заполнить;
6. корректно заполняется и отправляется на рассмотрение.

Без трудовой книжки

Ранее трудовая книжка была неотъемлемой частью при расчете выплаты пенсионного характера. После 2002 года данный документ потерял свой авторитет. То есть если книжка потеряна или не заведена, то человек может прийти в ПФР и узнать обо всех данных.

Если же работодатель не отчислял страховые взносы, то необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовой стаж на этом месте трудоустройства. Это может быть договор подряда или договор ГПХ.

В МФЦ

Перечень документов в ПФР для оформления трудовой пенсии по возрасту. Заявление на истребование справки о заработной плате. Список из полученного письма.

Письмо из ПФР с перечнем документов

Наконец-то пришла долгожданная бумажка! Простым письмом из Пенсионного фонда:

В письме напоминается, что макеты выплатных дел формируются не позднее, чем за 6 месяцев до даты наступления права на пенсию по возрасту, или как в оригинале, по старости. Письмо получено 21.11.2016 за 7 месяцев до наступления права на пенсию, время для оформления есть. Перепишем список документов без излишеств оригинала с проведенной коррекцией после первого визита с собранным комплектом в ПФР. Совершенно непонятно, что означает запись в скобках пункта 8 перечня в письме, поэтому ее скорректировали по памятке Пенсионного фонда «Назначение досрочной пенсии безработным гражданам».

1. Копия трудовой книжки + подлинник
2. Копия паспорта + подлинник
3. Копия военного билета + подлинник
4. Копии свидетельств о рождении детей + подлинники
5. Копия свидетельства о браке + подлинник
6. Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям - только подлинники
7. Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения) + подлинник
8. Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) - только подлинник
9. Копия страхового свидетельства + подлинник
10. Справка с Центра занятости населения - только подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Первый визит в ПФР с собранным комплектом

Прибыли на прием 24.11.2016 по предварительной записи. В Пенсионном фонде предварительную запись не нашли , но приняли.

Все предоставленные в соответствии с перечнем документы прошли проверку, кроме справки с Центра занятости населения, полученной в 2006 году, так как в настоящее время изменилась ее форма и сотрудница ПФР сообщила, что необходимо получить и привезти новую (старую вернула).

Что касается справки о заработной плате, по совету сотрудницы Пенсионного фонда написали заявление в произвольной форме о помощи в истребовании справки о зарплате.

Образец заявления о помощи в истребовании справки

Начальнику УПФР в Пензенском районе
Пензенской области (межрайонного)
ФИО начальника от
ФИО заявителя и его домашний адрес

заявление.

Прошу помочь в истребовании справки о заработной плате за периоды моей работы:

период работы 1     место работы 1

период работы 2     место работы 2

период работы 3     место работы 3

дата и подпись заявителя

Период работы записывается в формате ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, например: 05.02.1982 - 24.11.1994.

После приема комплекта документов нас направили к консультанту для получения разъяснений по дальнейшим действиям. Консультант сообщил, что, если мы не хотим получать пенсионные выплаты в почтовом отделении, необходимо открыть пенсионную карточку в Сбербанке. Но так как будущая пенсионерка проживает в сельском населенном пункте и местное отделение Сбербанка может не согласится на выпуск карточки, а в город ездить сложно по состоянию здоровья, то сотрудница ПФР (консультант) сама пообещала сделать запрос на выпуск карточки в местном или городском отделении Сбербанка и позвонить, когда нам ехать ее получать, проявив удивительную доброжелательность и радушие.

Следующий раз нам сказали явиться с пенсионной карточкой для написания заявления о назначении пенсии за 1 месяц до наступления пенсионного возраста - у нас это конец мая 2017 года.