일을 하지 않았다면 연금은 얼마나 지급되나요? 근로 연금 수급자의 연금

29.11.2023표제: 유치원이 없는 아이

평생 열심히 일했더라도 국가에서 노령연금 지급을 거부할 수도 있습니다. 이유를 말해 봅시다.

선진국에서는 연금이 주요 사회적 보장 중 하나입니다. 논리적으로 직원은 자신의 소득 중 일부를 국가에 기부하여 이를 축적한 다음 노년기에 연금 수급자를 지원합니다. 그러나 실제로는 다르게 나타납니다. 그리고 요점은 연금 자체가 아주 작다는 것이 아닙니다. 최근 우리 연금 제도가 너무 혼란스러워서 실업자와 전직 수감자뿐만 아니라 평생 정직하게 일한 사람들도 연금의 보험 부분을 거부 당할 수 있습니다.

2017년에는 연금 기금이 보험 경험이 충분하지 않고 필요한 연금 점수가 부족하다는 이유로 노령 보험 연금 지급을 거부한 사례가 있었습니다. 이 정보는 Rossiyskaya Gazeta와의 인터뷰에서 Maxim Topilin 러시아 노동부 장이 표명했습니다.

물론, 현재로서는 주정부가 연금 없이 귀하를 완전히 떠나지는 않습니다. 노령보험연금 대신 사회연금이 지급된다. 그러나 이는 상당히 낮으며 종종 생존 수준에만 도달합니다. 러시아 연금 기금에 따르면 올해 평균 연간 보험 연금은 14,075루블, 비근로 연금 수급자의 경우 – 14 329 루블 평균 연간 사회 연금은 다음과 같습니다. 9 045 루블 또한, 사회연금은 평소보다 늦게 지급됩니다. 예순 살 이상의 여성과 예순다섯 살 이상의 남성.

경험치와 포인트

2014년까지는 5년의 직장 경력이면 연금 수급자가 되기에 충분했다. 그러나 2015년 1월 1일 발효된 다음 연방법인 "보험 연금에 관한"은 연금에 최소 필수 보험 기간과 특정 누적 연금 포인트 수를 부여하기 위한 필수 조건으로 정의되었으며, 이 포인트는 2024년까지 매년 증가합니다.

그것은 모두 당신이 은퇴할 연도에 달려 있습니다. 지금까지 요구 사항은 다음과 같습니다.

2016년 연금 수급자의 경우 이는 다음과 같습니다. 7 년그리고 9 연금 포인트

2017년 연금 수급자용 8 년그리고 11.4 연금 포인트

2018년에 출시 예정인 분들을 위해 - 9년그리고 13.8 연금 포인트

연금 포인트 수는 매년 증가합니다. 2,4, 도달할 때까지 2024년까지 30개, 그리고 경험치는 점차 증가할 것입니다. 2024년까지 최대 15년.

연금 점수는 어떻게 결정되나요?

연금 포인트는 귀하의 고용주가 연금 기금에 기여한 각 근로 연도에 대해 적립됩니다. 따라서 포인트는 근무 연수와 급여 수준에 따라 달라집니다. 급여가 높을수록 더 많은 포인트를 얻을 수 있습니다. 또한 육아휴직 기간, 징집병 복무 기간, 1군 장애인, 장애아동, 80세 이상 노인을 돌본 기간에 따라 점수가 부여됩니다.

노령연금을 “받으려면” 얼마를 벌어야 합니까?

우선, 퇴직금을 벌기 위해서는 급여가 봉투에 들어 있지 않고 완전히 흰색이어야하며 동시에 상당히 높아야합니다.

2017년에 부여될 수 있는 최대 포인트는 RUB 60,300입니다. 달마다. 게다가 이 금액은 공식적인 금액이어야 했습니다. 즉, 2017년에는 8.26점을 획득할 수 있었습니다(2021년부터 최대 10점까지 획득 가능). 이렇게 높은 수입으로 3~4년이면 30점을 취득할 수 있습니다.

급여 (또는 공식 수입)가 2 배 더 적다면, 즉 약 30,000 루블이면 1 년 동안 누적 된 포인트가 2 배 적다는 것을 의미합니다. 4. 그런 다음 수집하는 데 7-8 년이 걸립니다. 필수 30점.

급여가 최저임금 수준이면 1년에 1점 정도 쌓일 수 있습니다. 보험연금을 받으려면 최저 소득이 있는 사람이 30년 동안 일해야 하는 것으로 밝혀졌습니다. 연금도 최저 임금과 거의 같습니다.

따라서 봉투에 담긴 급여를 받거나 여러 가지 이유로 공식적으로 일하지 않으면 앞으로 노령 연금 대신 사회 연금을 받게 될 가능성이 높습니다. 그러나 이러한 사건은 여기서 끝나지 않습니다. 대부분의 경우 고용주가 어떤 이유로 지불하지 않은 사람들에게 문제가 발생할 수 있습니다. 예를 들어 문서에 따르면 무급 휴가 중이라고 기록되었습니다. 저것들. 따라서 세금이 절약됩니다. 또는 실제로는 풀타임으로 일하지만 문서에 따르면 파트타임 또는 분기타임으로 표시되는 또 다른 일반적인 계획입니다.

소련 기업에서 "해결"된 경험을 확인할 수 없다면 상황은 다릅니다. 예를 들어, 공장이 파산하거나 다른 공화국으로 이전했으며 귀하에 관한 데이터는 기록 보관소에 보존되지 않았습니다. 이것은 매우 일반적인 상황입니다.

오늘날 러시아에서는 약 2천만 명이 최저 생활 수준 이하의 소득을 얻고 있습니다. 또 다른 천만 명이 12 ~ 15,000 루블을 얻습니다. 잠재적으로 그들 중 다수는 위험에 처해 있으며 앞으로 아주 적은 연금을 받게 될 것입니다. 그 사이 노령연금을 더 이상 받지 못하는 사람도 늘어나고 있다. 2017년에는 지역별로 수십에서 수백 개가 있었습니다.

포인트가 부족하면 어떻게 해야 하나요?

저희 '펜션 MMM'은 일종의 서비스를 제공하고 있습니다. 노령연금을 받을 수 있는 포인트가 부족할 경우 추가로 구매할 수 있습니다. 공식적으로 고용되지 않은 시민은 연금 기금으로 자금을 이체하여 자발적으로 연금 기여금을 납부할 수 있다는 것이 원칙입니다.

노동부는 “의무연금보험 자발적 법률관계 가입의 일환으로 보험료를 납부함으로써 피보험자의 포인트가 늘어나 퇴직연령 도달 시 보험연금을 받을 수 있는 조건이 마련된다”고 밝혔다.

러시아 시민은 퇴직 연령에 도달하자마자 연금 기금으로 가야 하며 연금 지급액이 할당됩니다. 많은 퇴직자들이 계속 일을 하고 있습니다. 그러나 모든 근로 연금 수급자가 자신의 권리를 아는 것은 아닙니다. 때때로 고용주는 직원에게 고정 기간 고용 계약을 체결하도록 제안합니다. 그러나 이를 위해서는 한 가지 조건, 즉 양측의 합의가 충족되어야 합니다. 직원이 퇴직 연령에 도달한 경우 고용주가 기간제 고용 계약을 체결하겠다고 제안하는 것이 불법일 수 있다는 사실을 아는 사람은 거의 없습니다. 새로 고용된 직원에게 고용 계약을 교환하겠다는 제안은 항소가 가능한 불법 행위로 법원에 제출될 수 있습니다.

고용주가 타당한 이유가 있는 경우 근로 연금 수급자를 해고할 권리가 있습니다. 임산부나 장애인과는 달리 이 범주의 사람들에게는 해고 특권이 없습니다. 그러나 여기에는 몇 가지 특징이 있습니다. 고용주에 의한 고용 계약 종료는 사직서에 명시된 기간 내에 이루어져야 합니다. 또한 근로연금 수급자는 해고 후 2주 동안 더 일할 필요가 없습니다. 근로연금 수급자는 파트타임으로 일할 권리가 있는 시민 범주에 포함되지 않습니다. 물론 고용주에게 개인적인 요청을 할 수도 있지만 거절을 받는 것은 완전히 합법적입니다. 근로연금 수급자는 14일 동안 연간 1회 추가 무급 휴가를 받을 권리가 있습니다.

일과 연금을 동시에 받을 수 있나요?

현재 연금 수급자는 공식적으로 일하면서 동시에 연금을 받을 권리가 있습니다. 그러나 러시아 노동부는 이미 근로자 연금을 삭감하는 제안을 논의를 위해 제출했습니다. 그런 다음 관리들은 국가 연금 기금의 자금을 교활한 방법으로 저축하는 시스템을 고안했습니다. 계속 일을 하는 연금수급자는 노령연금을 잃게 되지만, 계속 일한 경험에 대한 대가로 장래에 더 많은 액수를 보장받게 된다. 그러나 부서는 아이디어를 포기했습니다.

연금수급자가 계속 일을 하면 연금을 잃지 않습니다. 주정부는 받는 급여와 근무 기간에 따라 연금을 크게 인상하겠다는 약속을 가지고 연금 수급자들이 일하도록 장려하기로 결정했습니다. 요구되는 30점 수준에 도달하려면 약 30~40년 동안 공식적으로 일해야 합니다. 그러나 연금 수급자가 근무 경험을 계속하기를 거부하고 나이로 인해 은퇴하는 경우 더 이상 크게 증가된 연금을 받을 수 없습니다. 즉, 이 새로운 연금 공식은 은퇴 연령의 숨겨진 증가, 오히려 사람들이 은퇴하지 않도록 하는 유인을 의심한다고 말할 수 있습니다.

연금 및 급여 재계산

근로연금 수급자에게는 몇 가지 혜택이 있습니다. 근로연금 수급자는 연금에 추가금을 받습니다. 또한, 해당 국가의 생활비가 변할 때마다 연금 규모도 변합니다. 설치 후 연금이 다시 계산되고 새로운 금액이 결정됩니다. 연금 재계산은 근로 연금 수급자의 급여를 기준으로 수행됩니다. 교육 분야에 종사하는 연금 수급자도 소위 과학 연금을 받을 자격이 있습니다. 그러한 연금 금액은 일반적으로 연구자가 퇴직하기 전에 받았던 급여의 약 80%입니다.

콘텐츠

노인들은 의식적으로 충분한 휴식을 거부하고 필요한 제품, 의약품 및 생활 수단을 스스로 제공하기 위해 일을 해야 합니다. 모든 근로 연금 수급자의 혜택을 늘리는 문제는 2018년에 여러 번 제기되었지만 주 두마 의원은 공통 분모에 도달할 수 없습니다. 따라서 내년 1월부터 연동이 이뤄질지, 퇴직연령 근로자들이 기대할 수 있는 것은 무엇일지, 이들의 평균 소득은 얼마나 늘어날지 관심이 쏠린다.

근로 연금 수급자는 누구입니까?

이 범주에는 퇴직 연령에 도달했지만 여전히 근로 활동을 계속하는 시민이 포함됩니다. 그들은 고용된 회사로부터 급여를 받고 예산에서 지급을 받습니다. 이는 현행 주법에 위배되지 않습니다. 퇴직 연령의 근로 시민의 급여에서 세금 공제 및 보험료가 공제되어 연금 저축 금액이 증가하고 연금이 연간 재계산됩니다.

주정부로부터 보상을 받는 근로 시민은 다음과 같습니다.

장애인;
근속 기간에 따라 노동 보상을 받을 자격이 있는 사람
생계를 잃은 시민;
은퇴 연령에 도달한 시민;
기업 활동에 종사하는 사람 및 계약직 근로자.

위의 모든 사람은 국가의 보호와 지원을 기대할 권리가 있습니다. 은퇴 연령에 대해 이야기하면 러시아에서는 수년 동안 변하지 않았습니다. 여성은 60세, 남성은 65세에 은퇴한다. 장기 근속 혜택은 20~25년 이상 주정부를 위해 근무한 군인, 우주 비행사, 공무원, 테스터, 조종사 및 의료 종사자가 받습니다.

근로연금법

이 문서는 퇴직 연령이 된 후에도 계속 일하는 사람들에 대한 보상 계산 절차를 규정합니다. 많은 장점과 단점이 있습니다. 법률의 기본 조항:

연금을 받은 후 서비스 기간에 대한 주 지불 추가는 예상되지 않습니다(정부에 따르면 이는 예산 자금의 비효율적 사용입니다).
포인트 적립에 대한 새로운 개념이 형성되었고 관세는 이러한 측면에 크게 좌우되므로 국가는 퇴직 연령이 된 후에도 시민들이 일하려는 욕구를 자극하려고 노력하고 있습니다 (연금을받을 권리가 있지만 그렇지 않은 경우). 신청하지 않으면 법안은 그의 연금 경험을 고려하여 연금 지급액을 85% 이상 늘립니다.
연금 지급을 계산하기 위한 최소 근속 기간은 현재 6년이지만 2025년에는 15년으로 늘어날 예정입니다. 그렇지 않으면 급여가 적립되지 않습니다.
정부 지급을 받을 자격이 있는 근로 연금 수급자는 젊은 세대를 위한 공간을 마련하거나 연금을 포기해야 하며, 이 경우 국가로부터 임금과 향후 보상을 위한 추가 수당을 받게 됩니다.

주정부에 따르면, 국가 혜택을 받을 자격이 있는 근로 시민에 대한 보상을 폐지하면 예산 적자를 크게 줄이고 향후 국가 지불 규모를 최대 한도까지 늘리는 데 도움이 될 것입니다. 즉, 2018년에는 퇴직 연령이 된 후에도 계속 일하는 시민에 대한 재계산 시스템이 취소되었으므로 보너스를 받을 수 없습니다. 2018년에는 근로연금 수급자를 위한 연금 연동이 계획되어 있지 않습니다.

근로연금 수급자는 연금을 받나요?

러시아 정부는 위기, 불안정한 경제, 높은 인플레이션, 루블 대비 외화 환율의 급격한 변화, 물가 상승 등의 상황에서 연금 시스템을 지속적으로 검토하고 있습니다. 퇴직 연령의 근로 시민은 이전과 마찬가지로 주정부로부터 임금과 보상을 모두 받으며, 금액은 3,935 루블인 고정 지불금과 보험 보상으로 구성되며 그 금액은 포인트 수와 서비스 기간에 따라 다릅니다.

2018년에는 지역 생활 수준 이하로 급여를 받고 급여가 18,000루블 미만인 모든 사람에게 연금이 인상됩니다. 또한 그러한 시민은 재계산을 기대할 수 있습니다. 요청하시면 제작해 드립니다. 2018년에 주정부는 연간 총 급여가 100만 루블을 초과하는 사람들에게 보너스를 거부할 것입니다. 오늘날 평균 최저 연금은 8803 루블입니다.

연금은 어떻게 지급되나요?

국가로부터 보상을 받은 후, 이를 받는 절차는 다음과 같습니다.

그 사람의 진술서를 포함하여 완료된 사건의 문서를 고려하여 계획된 달에 그 사람에게 지불해야 할 금액이 계산됩니다.
연금 기금 문서는 특정 시민에 대해 특정 달에 발생한 금액에 대해 작성됩니다.
발생한 보상은 보상을 제공하는 조직의 계정으로 전송됩니다.
러시아 연방 연금 기금 문서는 국가 보상을 제공하는 기관으로 발송됩니다.
발생한 금액은 시민에게 직접 전달됩니다.

개인은 여러 가지 방법으로 돈을 받을 수 있습니다.

연금을 제공하는 조직의 현금 데스크에서 배송
택배로;
은행이나 신용 기관의 특정 시민의 계좌에 일정 금액의 자금을 입금함으로써.

지불금 배송은 연방 우편 기관, 러시아 연방 연금 기금 영토 기관, 은행 및 기타 금융 기관에서 수행됩니다. 그들은 수혜자가 전달한 연금의 일정 비율 형태로 서비스에 대한 대가를 받습니다. 근로 연금 수급자에게 지급금을 지급하는 조직의 활동은 현행법에 의해 규제됩니다.

재계산이 수행되는 방법

연금 기금이 주 보상을 계산하고 다시 계산할 때 실수를 하지 않았는지 확인하기 위해 근로 연금 수급자는 계산 공식을 알아야 합니다. 법 개정 이전에는 간단했지만 지금은 임금 수준, 생활비, 보험 기간 등을 고려해야 하기 때문에 복잡해져서 국가급여 금액을 계산하기가 더욱 어려워졌습니다. .

개인이 연금 기금에 기부하는 추가 소득을 받는 경우 지급에 대한 지속적인 검토가 수행되며 이는 장애 및 노령에 대해 지급되는 주 보상에 적용됩니다. 재계산에는 두 가지 방법이 있습니다.

비신고(연기금에 의해 1년에 한 번 수행되며 지급액 자동 조정 또는 감소 포함)
선언적 (장애 또는 노령에 대한 보상 발생 후 1년 이내에 시민이 거주지 연금 기금 부서에 제출한 신청서를 기반으로 수행되며 문서에는 자동 재계산 취소가 포함됨)

2018년 연금은 다음 조건에 따라 재산정됩니다.

80세 도달 시;
장애 그룹이 변경되는 경우;
부양가족 수가 변경된 경우
유족연금을 받은 자녀가 두 번째 가장을 잃은 경우
시민이 추가 업무 경험을 얻은 경우.

새로운 연금 프로젝트와 노령 연금 지급을 위한 다른 절차를 기반으로 Duma 의원은 일하는 연금 수급자에 대한 보상 재계산을 취소하자는 제안을 했습니다. 그러나 계속 일하는 시민의 재계산 권리는 보존되었습니다. 추가 항소와 분쟁 끝에 정부는 근로 연금 수급자의 보험료를 고려하기로 결정했지만 적절한 제한이 적용되었습니다.

해고 후 연금 연동

퇴직 연령에 도달한 후에도 계속 일한 사람이 퇴직하면 즉시 국가 보상에 대한 실제 재계산이 제공됩니다. 고용주가 제때에 연금기금에 자료를 제출한 경우, 해고일로부터 3개월 이상 이내에 다음 순서에 따라 지급됩니다.

7월에 직장을 떠날 경우, 8월에 연금 기금은 그 사람이 여전히 일하고 있다는 정보를 나타내는 보고서를 받습니다.
9월에는 해당 개인이 더 이상 고용되지 않은 데이터가 보고에 반영됩니다.
10월에 연금 기금은 이 시민에게 고정 지급액과 보험 연금 금액을 색인화하기로 결정합니다.
11월부터 연금기금은 지급금을 재계산하기 시작합니다.

색인화가 수행된 3개월 동안의 보상은 지급되지 않습니다. 다시 고용되면 지급된 급여는 줄어들지 않고 새로 계산된 수준으로 유지됩니다. 차후 고용 시 해고 후 색인화 과정에서 발생한 자금을 환불하는 규정은 없습니다. 즉, 계산된 보험료는 공제되지 않습니다. 근로 연금 수급자를 직장에서 해고하면 색인권이 갱신됩니다.

오늘의 근로연금 수급자를 위한 연금 소식

러시아 연방의 연금은 1년에 3번 변경되며, 보험료는 2월에 인상되고, 사회보상금은 4월에 지수화되며, 계속 일하는 사람들에 대한 추가 지급액은 8월에 재산정됩니다. 즉, 2018년 근로 연금 수급자를 위한 연금의 다음 인상은 8월 1일부터 이루어져야 하지만 주 예산을 절약하고 적자를 줄이기 위해 재계산은 없을 것입니다.

인덱싱이 될까요?

주 지급금은 일하지 않는 연금 수급자와 계속 일하는 사람들 모두의 인플레이션 수준을 고려하여 지속적으로 재계산됩니다. 근로연금 수급자 연금은 2018년 1월 1일부터 연동되지 않습니다. 시민들은 사임하고 은퇴한 후에만 재계산을 기대할 수 있습니다. 이는 저소득 근로 연금 수급자에게도 적용됩니다. 정부는 국가의 어려운 경제 상황으로 인해 색인을 반환하려는 모든 시도를 거부해야 합니다. 개선이 이루어지면 문제가 재검토될 것입니다.

2018년 근로연금 수급자는 얼마나 손실을 입게 될까요?

공식 데이터에 따르면 올해 퇴직 연령의 비근로자에 대한 국가 보상을 3.7% 인상할 계획이다. 현재 평균 연금이 13,657루블이라면 2018년에는 400루블이 증가할 것입니다. 근로 연금 수급자는 보너스를 받지 못하지만 손실은 미미합니다. 그들은 앞으로 보상을 여러 번 늘릴 수 있는 포인트를 축적할 수 있습니다. 2018년에는 1포인트의 금전적 가치를 81.49루블까지 늘릴 계획입니다. 포인트는 급여에 비례하여 계산됩니다.

2018년 1월 1일부터 근로 연금 수급자가 일회성 혜택을 받는 법안이 발효됩니다. 그 크기는 5,000 루블입니다. 요청 없이 결제가 이루어집니다. 모든 국민은 1월 9일부터 1월 27일까지 월급을 받는 날부터 받을 수 있다. 보상은 특별 일정에 따라 지급됩니다. 객관적인 사유로 정해진 기간 내에 수령하지 못한 경우 추후 발급해 드립니다.

연금을 늘리는 방법

연금을 늘리는 방법은 다음과 같습니다.

추가 보험 경험을 얻으십시오.
일정 기간 동안 국가 보상을 거부합니다.
업데이트된 급여 증명서를 제출하세요.

설명된 방법 중 어떤 방법을 선택하든 연금 지급 재계산을 받으려면 거주지의 연금 기금에 연락하여 신청서를 작성하고 관련 서류를 첨부해야 합니다. 당 보고월 15일 이전에 신청서를 제출한 경우 이번 달 1일부터 지급액이 재산정되며, 15일 이후인 경우에는 다음 보고월 1일부터 재계산됩니다.

동영상

텍스트에서 오류를 발견하셨나요? 그것을 선택하고 Ctrl + Enter를 누르면 모든 것이 수정됩니다!

러시아 국가는 법에 따라 일한 적이 없는 시민에게도 연금을 지급합니다. 이에 대한 근거는 무엇이며, 이 경우 연금은 얼마만큼 지급되는지 자세히 살펴보겠습니다.

경력이 없어도 연금을 받을 수 있나요?

사람이 일하지 않은 경우 연금은 얼마입니까?라는 질문에 답할 때 "작동하지 않았다"라는 문구의 본질을 더 자세히 밝혀야합니다. 여기서는 다음과 같은 해석이 가능합니다.

그 남자는 원칙적으로 "일하지 않았다"-그는 유휴 상태였습니다

이상하게도, 직업 경험이 없는 시민은 자신에게 의존적이거나 독립적인 이유로 어려운 질문을 할 권리가 있습니다. 일하지 않은 경우 연금이 있습니까? 어떤 경우에는 연금이 경험이 있는 시민 못지않다.

그 사람은 공식적으로 일하지 않았습니다

즉, 나는 "봉투에"급여를 받았고 연금 기여금은 러시아 연방 연금 기금이나 비국가 연금 기금에서 공제되지 않았습니다. 그는 또한 연금을받을 권리가 있지만 원칙적으로 일하지 않는 사람과 절대적으로 동등합니다.

퇴직 연령 당시에는 연금을 받기 위해 필요한 경험과 점수가 충분하지 않습니다.

그리고 여기서 연금 할당 원칙은 비슷합니다. 실제로 업무 경험이 없고 필요한 금액만큼 적립된 포인트가 없는 연금은 전혀 일하지 않았거나 공식적으로 일하지 않은 사람의 연금과 동일합니다.

그 사람은 고용되지 않았지만 기업 활동에 종사하고 있었습니다.

여기서 우리는 구별을 해야 합니다:

연금 기금에 기부금이 지급되는 활동(개인 기업가의 고정 기부금) - 이 경우 근무 기간이 없는 연금에 대해서는 의문의 여지가 없습니다(물론 근무 기간이 다음과 같이 필요한 금액에 해당하지 않는 한). 기여금을 기준으로 계산된 연금점수)
기부금이 공제되지 않은 활동(예: 시민이 단순히 LLC의 주식을 소유하고 배당금을 받은 경우)

또한 읽어보세요 2019년부터 새로운 법률에 따라 퇴직하려면 얼마나 많은 업무 경험이 필요한가요? 표

두 번째 경우에는 일한 적이 없다면 연금이 있을지 이미 궁금할 수 있습니다. 연금법의 관점에서 볼 때, 기여금이 지불되지 않은 소득을 받는 기업가는 비근로 시민입니다. 여기에는 통화 및 증권 거래로 인한 소득도 포함됩니다.

어떤 식으로든, 이 모든 경우에, 일한 적이 없다면 연금이 있습니까?라는 질문에 대한 대답은 (실제로 또는 연금 입법의 관점에서) 긍정적일 것입니다. 사실, 이 경우 연금 할당에는 특별한 조건이 있습니다.

경력이 없어도 연금을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?

2018년에 충분한 근속기간을 부여받은 정규노령퇴직연금을 받을 권리는 60세(남성) 또는 55세(여성)가 된 사람에게 발생합니다. 경력이 없는 노령연금은 5년 후 지급. 이 연금을 '사회노령연금'이라고 합니다. 이 법안은 수령을 위한 다른 조건을 제공하지 않습니다. 최소 근무 기간(연금 포인트)에 대한 요구 사항은 없습니다. 그리고 경험이 있지만 정규 연금에 필요한 것보다 약간 부족하다는 사실도 중요하지 않습니다.

물론 일반 노령근로연금과 러시아 근무경력이 없는 연금의 금액은 비교할 수 없을 수도 있다(특히 실제 근무경험이 많고 급여도 좋은 경우). 그러나 많은 경우 이는 전적으로 사실이 아니며 이는 비근로자에 대한 연금 계산의 세부 사항으로 설명됩니다.

경력이 없으면 연금은 어떻게 계산됩니까?

따라서 우리는 널리 퍼진 논문을 반박했습니다. 공식적으로 일하지 않으면 연금이 제공되지 않습니다. 그러나 첫째, 우리가 이미 알고 있듯이 일반적인 연금보다 훨씬 늦고 두 번째로 다른 – 일반적으로 더 적은 금액입니다.

일하지 않은 시민(소득에서 기여금을 납부하지 않은 시민)의 연금 금액은 다음 규칙에 따라 결정됩니다.

또한 읽어보세요 러시아 연금 기금 시민을 위한 원격 컨설팅 및 서비스 제공

근무 경험이 없는 경우 연금은 법으로 정한 최소 (사회) 연금 금액에 따라 다릅니다.

이제 그 가치는 5240.65 루블입니다. 받는 사람의 카테고리와 관계없이 동일합니다.

위에 표시된 금액의 사회 연금은 매년 주에 의해 색인화됩니다.

따라서 근무 경험이 없는 경우 연금은 인플레이션 수준에 따라 달라집니다(이는 연동 시 고려됩니다).

예를 들어 사람이 극북 지역이나 이에 상응하는 지역에 거주하는 경우 색인화를 고려한 사회 연금은 지역 계수로 인해 증가될 수 있습니다.

따라서 근무 경험이 없는 경우 연금 금액은 시민의 거주 지역에 따라 달라질 수 있습니다.

1-3항에 따라 계산된 사회 연금이 지역에서 정한 최저 생계 수준에 도달하지 못하는 경우, 국가는 연금을 적절한 수준으로 끌어올리는 데 필요한 금액을 시민에게 지급합니다.

따라서 평생 일하지 않은 경우 연금이 있을지 고민하는 사람의 퇴직 소득에 대한 최종 기준점은 그가 살고 있는 러시아 연방의 구성 주체에 설정된 최저 생계비입니다. 연금 수급자의 생활비는 원칙적으로 일반 시민의 생활비보다 현저히 낮습니다.

요약 “Q&A”

이제 위의 내용을 요약해 보겠습니다.

일을 하지 않는 사람은 연금을 받을 수 있나요?

예, 하지만 5년 후 해당 지역의 생활 수준을 초과하지 않는 금액입니다. 그러나 법에 따르면 연금은 이 금액보다 적을 수 없습니다. 인플레이션이 발생하면 최저 연금은 국가에 의해 연동되어 구매력을 유지합니다.

정식으로 일하지 않으면 연금을 받을 수 있나요?

여기의 규칙은 비슷합니다. 연금법에 따르면, 공식 소득이 없다는 것은 일을 하지 못하는 것과 같습니다. 여기서 주요 기준은 시민 급여에서 기부금을 사용할 수 있는지 여부입니다. 기여금이 있습니다 - 연금 기간이 진행 중입니다.

연금은 국가가 보장한다 월별 결제 장애인 시민퇴직 연령에 도달한 사람, 장기간 근속한 시민, 장애인, 생계를 잃은 사람 및 기타 시민입니다. 2013년부터 2015년까지 러시아에서는 노동 연금 계산 및 지급 절차 변경을 목표로 연금 개혁이 실시되었습니다. 2013년 12월에 두 가지 연방법이 채택되었습니다. “보험연금에 대하여”그리고 “적립연금에 대하여”, 2015년 1월 1일부터 시행되었습니다.

이 법의 채택으로 노동연금이 연금으로 전환되었다. 그들은 분리되어 있으며 독립적으로 지급됩니다.

각 우체국에는 연금 수급자가 수령하는 배송 기간과 연금 배송 일정이 있습니다. 연금 수령일.

연금을 받는 날이 주말이나 공휴일인 경우에는 연금을 확정일보다 빨리 받을 수 있으나, 당월에 지급하며, 지급일로부터 3일 이전에는 받을 수 없습니다.
연금 수급자는 다음을 수행할 수 있습니다. 나중에 연금을 받다단, 우체국이 정한 배송기간(일정) 내에서만 가능합니다.

연금 수급자가 신용 기관을 배송 기관으로 선택한 경우 해당 기관에서 연금 (일정)을 지불하는 절차는 우체국과 동일합니다.

다른 사람이 연금을 받기 위한 위임장

연금을 지급하는 다양한 방법은 연금 수급자에게 연금을 받을 수 있는 가장 편리한 방법을 선택할 수 있는 기회를 제공합니다. 그러나 다양한 생활 상황으로 인해 연금 수급자가 스스로 연금을받을 수없는 상황이 있습니다. 이 경우 연금을 받을 수 있다 위임장에 근거한 다른 사람연금 수급자가 발행합니다.

위임장은 연금 수령자가 연금을 받기 위해 자신의 권한을 위임받은 대리인에게 직접 발행하는 공증된 문서입니다. 공증인이 유료로 발급하거나 무료로 인증할 수 있으며 공증된 문서와 동일합니다(러시아 연방 민법 185.1조 2항 1항).

또한, 2013년 9월 1일부터 연금수급을 위한 위임장을 인증받을 수 있습니다. 조직에서 무료로, 연금 수급자가 치료를 받고 있는 의료 기관의 관리, 연구 또는 근무(러시아 연방 민법 제 185.1조 3항). 이전에는 주택 관리 기관에서 위임장을 인증했지만 2013년 9월 1일부로 러시아 연방 민법 개정으로 인해 이 권한을 상실했습니다. 다만, 2013년 9월 1일 이전에 이들 기관이 확인한 위임장은 만료일까지 유효합니다.

위임장에 있는 경우 마감일이 지정되지 않음, 발행된 경우 1년 동안 발행된 것으로 간주되며(러시아 연방 민법 제186조) 승인된 사람은 1년 이내에 연금을 받을 수 있습니다.
만약에 유효기간이 1년을 초과했습니다., 그러면 연금 수당은 위임장의 전체 유효 기간 동안 이루어 지지만 매년 연금 수령 장소에 등록 사실을 연금 수급자가 확인해야합니다.

거주지 변경시 연금

시민이 거주지를 변경하면 새로운 이사지에서 연금이 지급됩니다. 이 경우 연금수급자는 반드시 러시아 연금 기금 영토 사무소에 통보연금 파일을 새로운 거주지로 보내기 위해.

은행카드로 연금을 받는 경우에도 이사와 관련하여 납부파일을 요청해야 합니다. 사실 여기에는 연금 수급자와 연금 기금 직원이 새 거주지에서 필요할 수 있는 모든 필수 정보가 포함되어 있습니다.

연금 수급자는 상트 페테르부르크에 영주하기 위해 스몰렌스크를 떠났습니다. 연금은 Smolensk의 Sberbank에 개설된 은행 카드 계좌로 이체되었습니다.

상트페테르부르크에서 연금 수급자는 이전 거주지로부터 지급(연금) 파일을 요청하는 신청서를 가지고 러시아 연방 연금 기금 영토 사무소에 연락해야 합니다. 동시에 새로운 거주지에 대한 등록 표시가 있는 여권을 제시해야 합니다. 상트페테르부르크 연금 기금 직원은 연금 수급자 신청 후 영업일 기준 1일 이내에 연금 기금 지점에 요청서를 보냅니다. 스몰렌스크에서는 요청 접수일로부터 영업일 기준 3일 이내에 결제 케이스를 보내야 합니다.

연금 파일을 받은 후 영업일 기준 2일 이내에 이를 등록하고 연금 지급을 연장하라는 명령이 내려집니다.

연금 수급자는 상트페테르부르크 연금 기금 영토 사무소에 서면 통지를 통해 배송 방법이나 배송 제공자를 변경할 수 있습니다.

연금수급자가 영주권을 위해 다른 주로 여행하는 경우에는 이 절차가 적용되지 않습니다. 해외로 여행하는 연금 수급자에게는 다른 지불 절차가 있습니다.

연금수급자 사망 후 연금을 받는 방법은 무엇입니까?

미수금 연금액 지급 연금 수급자가 사망한 후이전에 연금을 지급한 러시아 연방 연금 기금에서 만들어졌습니다. 이번 달에 연금 수급자에게 지급해야 할 연금 금액과 사망으로 인해 특정 달에 징수되지 않은 남은 금액이 지급됩니다. 이 금액은 개인(친척)에게 지급됩니다. 시민과 함께 생활하다그의 죽음의 날에 . 이들 사람의 목록은 2013년 12월 28일자 법률 No. 400-FZ 제10조 2부에 명시되어 있습니다. “보험연금에 대하여”.

여러 명의 친척이 한꺼번에 미지급 연금을 신청하는 경우 고인이 지불해야 할 금액은 그들에게 나누어집니다. 같이.

고인의 연금을 받으려면 연금 기금 사무소에 신청서를 작성하고 다음 사항도 제공해야 합니다. 다음 문서: