벨로루시의 아동 수당. 벨로루시 아동 3명에 대한 아동 수당 수당

어린 아이를 돌보는 데는 많은 시간이 걸립니다. 이를 이해한 국회의원은 아이의 어머니(기타 친족, 가족)가 국가급여를 받아 아이가 3세가 될 때까지 아이를 돌볼 수 있는 권리를 확보했다.<1>. 그러한 혜택을 얻는 방법과 이에 대해 알면 무엇이 유용한지 알아봅시다.

누가, 금액을 지급받나요?

3세 미만 보육급여(이하 급여라 한다)의 경우 그들에게는 권리가 있다벨로루시 공화국 시민, 외국 시민 및 무국적자(해당하는 경우)<2> :

- 우리나라에 영구적으로 거주합니다.

— 의무적인 사회보험료 납부에 따라 벨로루시 공화국에 일시적으로 거주합니다.

혜택 아이에게 배정된혜택 신청 당일 벨로루시의 거주지(체류지)에 등록되어 있는 사람(거주 허가를 받은 사람) 또한, 원칙적으로 실제로 우리나라에 거주하고 있어야 합니다.<3> .

다음과 같은 경우 혜택은 자녀에게 할당되거나 지급되지 않습니다.<4> :

- 2개월 이상 우리나라를 떠난 경우(여기에는 치료를 위해 떠난 아동, 벨로루시 공화국 외교 사절단 및 영사관 직원의 자녀는 포함되지 않음)

- 벨로루시에 거주하고 거주지에 등록되어 있지만 해외에 영구 거주하기 때문에 거주지에 등록되지 않았습니다.

- 법률에 의해 규정된 기타 경우.

혜택 할당될 수 있다실제로 아동을 양육하고 있는 다음의 사람(이하 수급자라 함)<5> :

1) 온가족의 모(계모), 한부모가정의 부모, 양부모(양부모), 후견인(이하 주수혜자라 한다).

2) 다음 조건에 따라 온 가족의 아버지(의붓아버지), 자녀의 다른 친척 또는 가족 구성원에게:

- 그(그녀)는 육아 휴직 중이고/또는 개인 기업가, 공증인, 변호사, 공예 활동, 농업생태관광 분야 서비스 제공 활동(이하 기타 소득 창출 활동이라 함)으로서의 활동을 중단했습니다.

메모!
3세 미만 아동의 양육과 관련된 활동을 중단하려면 다음 기관에 신청서를 제출해야 합니다. <6> :
- 개인 기업가, 장인, 농업생태관광 분야에서 활동하는 사람 - 등록된 세무서에
- 공증인에게 - 법무부에
- 변호사의 경우 - 그가 회원으로 속해 있는 지역 변호사 협회

- 주요 수혜자는 직장, 학업, 기타 소득 창출 활동을 수행하고 정규 학생으로 임상 레지던트 훈련을 받고 있습니다.

예
엄마는 출산휴가를 중단하고 직장에 나갔다. 대신 할머니는 아기를 돌보고 개인 기업가로서의 활동을 중단했습니다. 혜택은 할머니에게 할당됩니다.

3) 어머니(계모)가 일(봉사)하거나 다른 방식으로 고용된 경우 일을 하지 않고, 정규 학생이 아니며, 기타 소득 창출 활동 등을 수행하지 않는 아버지(계부) 법률에 의해 제공됩니다.

예
아이의 어머니는 개인 기업가로 활동하고 있습니다. 아버지는 직업이 없고 아이를 돌본다. 혜택은 아버지에게 할당됩니다.

급여는 특정 기간 동안 공화국의 평균 월급(이하 AWP)을 기준으로 계산됩니다. 각 자녀에게 다음 금액이 지급됩니다.<7> :

— 첫 번째 자녀의 경우 — 35% FFP;

- 두 번째 및 그 이후 자녀의 경우 - 40% FFP;

— 3세 미만 장애 아동의 경우 — FFP의 45%.

메모에
일부 수혜자 범주에는 혜택의 150%를 받을 자격이 있습니다. 이는 방사선으로 오염된 특정 지역에 거주하는 사람에게 적용됩니다. <8> .

수혜자는 다음과 같은 경우 혜택의 절반만 받을 자격이 있습니다.<9> :

- 기타 수입 창출 활동을 수행합니다.

메모!
수혜자가 기타 소득활동을 수행하는 경우, 다음의 경우 혜택 전액을 받게 됩니다. <10> :
— 활동을 중단합니다(보육과 관련하여, 법원 판결 등에 따라).
- 종료 진행 중이므로 활동을 수행하지 않습니다.

- 0.5달러 이상의 임금을 받고 한 명 이상의 고용주를 위해 일합니다.

- 0.5율 이하로 일하지만 한 명 이상의 고용주를 위해 집에서 일도 수행합니다.

- 한 명 이상의 고용주를 위해 집에서 업무를 수행합니다.

— 장학금으로 풀타임 대학원 교육을 받습니다.

- 다른 경우.

혜택을 신청하는 경우

수혜자가 혜택을 받을 자격이 생기는 순간을 아는 것이 중요합니다. 가장 일반적인 이름을 지정해 보겠습니다.<11> :

- 육아휴직을 부여받은 날 또는 임신 및 출산을 위한 병가 마지막 날의 다음 날

— 출산 수당이 제공되지 않은 경우 아동의 생일

- 자녀가 해외에서 태어난 경우 부모 중 한 사람의 거주지에서 우리나라에 자녀를 등록한 날

- 아버지(의붓아버지), 친척, 자녀의 가족 구성원에게 육아휴직을 부여하는 날(기타 소득 창출 활동을 중단하는 날), 그러나 자녀에 대한 급여 지급이 종료되는 날 다음 날보다 빠르지 않음 주요 수신자.

원칙적으로 혜택을 받을 권리가 발생한 시점부터 수혜자는 6개월 이내에 임명을 신청할 수 있습니다. 이 경우 급여는 권리가 발생한 날부터 기산하는 기간 동안 양도됩니다.<12> .

메모!
수혜자가 6개월 기한을 놓치고 나중에 신청하는 경우에도 혜택을 받을 수 있습니다. 다만, 권리가 발생한 날부터 양도되는 것이 아니고, 임용 신청일로부터 양도된다. 즉, 수혜자는 이전 기간에 대한 혜택의 일부를 잃게 됩니다. <13> .

예
2017년 5월 15일, 산모가 출산휴가를 떠났습니다. 2017년 6월 7일에 그녀는 혜택을 신청했습니다. 2017년 5월 15일부터 혜택이 그녀에게 할당됩니다.

예
어머니는 아이를 돌보고 있었습니다. 2017년 1월 10일, 그녀는 출근했습니다. 그날부터 할머니는 출산휴가를 가셨습니다. 할머니는 2017년 7월 17일에만 급여를 신청했습니다. 6개월의 신청기간을 놓쳤기 때문에 2017년 7월 17일부터 할머니의 급여가 배정됩니다.

어디로 가야

혜택을 신청하려면 해당 위원회에 문의해야 합니다.<14> :

1) 주요 수혜자의 주요 업무 장소(풀타임 학습, 임상 레지던트 훈련 장소)

2) 어머니(계모)가 주부인 경우(즉 일을 하지 않거나, 공부하지 않거나, 개인사업자가 아닌 경우) 아버지(계부)의 주된 업무(전일제 학업 등) 장소, 등.);

3) 법률에 규정된 경우 수혜자의 거주지(체류지) 소재 노동, 고용, 사회보호 기관(이하 사회보호 기관)에 제출합니다. 예를 들어, 부모가 모두 다음과 같은 경우:

— 사회보험료를 독립적으로 납부합니다.

— 평균 직원 수가 최대 15명인 상업 조직에서 근무합니다.

— 민사 계약(계약, 유료 서비스 등)에 따라 업무를 수행합니다.

신청서는 혜택 배정 위원회에 제출되어야 합니다. 법에서 요구하는 서류 패키지를 동반해야 합니다. 특히 그러한 문서에는 다음이 포함됩니다.<15> :

- 신분증;

- 가족 내에서 자란 자녀의 출생 증명서

-혜택의 목적지를 결정할 수있는 문서 (워크 북에서 발췌, 개인 기업가의 국가 등록 증명서, 학업 장소 증명서 등)<16> ;

— 결혼 증명서 또는 한부모 가족의 지위를 확인하는 서류(이혼에 관한 법원 판결 사본, 배우자 사망 증명서 등)<17> ;

- 기타 서류.

혜택 받기

급여는 당월에 대해 매월 지급됩니다.

근무지(학업) 등에서 배정된 혜택은 급여지급일에 법이 정하고 조직이 인정하는 방식(은행카드, 명세서에 기재된 현금)으로 지급됩니다.

사회보장당국이 혜택을 배정한 경우, 수혜자는 정해진 일정에 따라 우체국 및/또는 은행을 통해 혜택을 받을 권리가 있습니다. 혜택은 집으로 직접 배달될 수도 있습니다.<18> .

급여 지급 종료

원칙적으로 급여지급의 마지막 날은 아이가 3세가 되는 날입니다.<19> .

급여 지급이 조기에 중단되는 경우가 있습니다. 특히 여기에는 다음이 포함됩니다.<20> :

- 자녀가 2개월 이상 해외에서 출국한 경우(일부 예외 있음) 이 경우, 자녀가 벨로루시 공화국으로 돌아온 후 수혜자의 요청에 따라 수혜금 지급이 재개됩니다.<21> ;

— 아동이 벨로루시 공화국 거주지에서 등록이 취소된 경우

- 아동이 더 이상 가족 내에서 양육되지 않는 경우(아동의 제거, 입양 취소, 아동 유기 등)

- 지불 장소를 변경하는 경우(직장, 학업, 새로운 거주지, 해고 등의 변경으로 인해) 새로운 위치에서 혜택을 받으려면 수혜자가 해당 과제를 다시 신청해야 합니다. 혜택 신청 마감일인 6개월을 놓치지 않는 것이 중요합니다. 이 기간은 이전 장소에서 급여 지급이 종료된 날의 다음 날부터 계산됩니다.<22> .

메모!
그러한 상황이 발생한 후 늦어도 5일 이내에 혜택을 받은 장소에서 그러한 상황의 발생을 보고하는 것이 중요합니다. 그러면 종료 상황이 발생한 다음 달 1일부터 급여 지급이 중단됩니다. 그렇지 않으면 대부분의 경우 종료 상황이 발생한 날부터 혜택 지급이 중단됩니다(일부 예외 있음). <23> .

예
상황 1. 2017년 7월 15일, 모자와 모자가 2개월 이상 출국한 사건. 그녀는 혜택을받는 직장에서 이에 대해 미리 알 렸습니다. 이 경우 해당 여성은 7월 한 달간 급여를 받게 된다. 그리고 2017년 8월 1일부터 지급이 중단됩니다.
상황 2. 2017년 7월 15일, 어머니가 아이를 데리고 2개월 이상 출국했는데, 정해진 기간 내에 이를 신고하지 않은 경우. 혜택은 그녀의 카드에 적립되었습니다. 설명된 경우, 급여는 2017년 7월 15일부로 지급이 중단되며, 이후 지급된 금액은 환불 대상이 됩니다.

초과 지급된 혜택 금액은 환불 대상입니다. 수혜자가 자발적으로 이 금액 반환을 거부하는 경우 위원회의 결정에 따라 수취인의 기타 주 혜택, 임금, 장학금 및 기타 소득 금액에서 해당 금액이 보류됩니다. 그러한 소득이 없으면 법원을 통해 부채를 추심합니다.<24> .

아이가 6개월이 되기 전에 아이를 양육한 어머니, 아버지 또는 양육자는 출산급여를 받을 수 있습니다.

벨로루시 아빠들을 대상으로 한 설문조사 다이어그램, “아빠들이 출산휴가를 위해 노력하지 않는 이유”

새로운 사람의 탄생과 관련된 아동 수당 금액은 다음과 같습니다.

• 첫 번째 아이가 태어난 경우, 혜택 금액은 10이며, 이는 출생 전과 관련이 있습니다.
• 두 번째 및 그 이후의 자녀에 대한 출산 수당은 출생 당시 유효한 최저 생계비 14달러와 동일합니다.
• 계산 시 아직 18세에 도달하지 않은 입양 자녀, 의붓딸 및 의붓아들도 고려됩니다.
• 12주 이전에 등록한 여성은 벨라루스 최저생계비 전액을 받습니다.

쌍둥이의 탄생

쌍둥이 또는 쌍둥이가 태어나면 가족은 동일한 원칙에 따라 급여를 받습니다. 첫째 아이는 10배, 둘째 아이는 14배입니다. 그 전에 이미 아이가 태어났다면 쌍둥이의 경우 각 개인에 대해 벨로루시의 최소 생활 수준의 14배에 해당하는 금액이 지급됩니다.

보상을 받을 권리는 쌍둥이가 생후 6개월이 되기 전에 후견을 받은 사람에게도 있습니다.

보육수당은 어머니, 후견권을 받는 사람, 어머니가 쌍둥이 출생 이후 영구 거주지가 없는 경우 아버지의 거주지 사회보호당국이 지급해야 합니다. 또한 각 쌍둥이에 대해 100% BPM 보상이 이루어집니다.

정부재정지원을 받기 위해 필요한 서류

지불 계산에 관한 벨로루시 법률과 벨로루시 공화국 법률 제 20조에 따르면, 어머니가 풀타임 학생인 경우 국가 혜택은 어머니의 직장이나 학업 장소에서 계산됩니다. 그녀가 실직하고 훈련을받지 않으면 사회적 혜택은 아버지의 직장이나 공부 장소에서 계산됩니다. 아버지가 고용 또는 사회 보호 당국의 거주지에 일하지 않거나 부재하는 가족.

2010년 4월 6일 대통령령에 따라 다음의 서류를 제출하여야 합니다.

• 성명;
• 시민 여권 또는 기타 신분증;
• 해당 개인이 일하고 있음을 확인할 수 있는 통합 문서 또는 기타 문서 사본에서 발췌한 내용이며 이는 혜택이 계산되는 장소를 결정하는 데 필요합니다.

3세 미만 어린이를 위한 혜택:

• 3세 미만 첫 자녀의 경우, 급여 금액은 해당 분기 평균 급여의 35%입니다.
• 2, 3명 이상의 자녀의 경우 지급액은 해당 분기 평균 급여의 40%입니다.
• 3세 이하 장애 아동의 경우 평균 급여의 45%;
• 방사선 피해 지역에 거주하고 이후에 재정착할 권리가 있는 3세 미만 아동의 경우, 확정된 혜택 금액의 150%;
• 방사선 오염 지역에 거주하는 3세 미만의 둘째 자녀에 대한 수당도 3세 미만의 자녀를 돌보기 위해 설정된 금액의 150%입니다.
• 3세 이상의 자녀에 대한 월 수당은 국민생계수준의 50%이다.

다음은 3세 미만 자녀의 부양비를 받을 권리가 있습니다.

• 어머니;
• 아버지;
• 계모;
• 계부;
• 양부모.

조부모, 숙모, 삼촌과 같은 기타 아동 대표자의 경우, 예를 들어 어머니가 직장에 출근하여 더 이상 아동 수당을 받지 못하고 양육하는 친척이 휴가를 받아야 하는 경우 이러한 지급을 기대할 수 있습니다. 케어.

자녀를 양육하는 사람이 다음과 같은 행위를 한 경우에는 급여액이 절반으로 삭감됩니다.

• 풀타임 또는 파트타임으로 일합니다(합계로 월 근무 시간의 절반 이상을 일함).
• 파트타임으로 일합니다(절반은 풀타임으로 일하고 추가로 집에서 일함).
• 한 명 이상의 고용주를 위해 집에서 일합니다.
• 민사 계약에 따라 업무를 수행하고 지적 재산과 관련된 서비스를 제공합니다.
• 개인 기업가로 일합니다.
• 개인 공증인 또는 법률 서비스 제공
• 장인;
• 대학원 교육을 받느라 바쁘고 장학금을 받고 있습니다(풀타임으로 공부하는 경우).
• 임상 레지던트(풀타임)를 받습니다.

자녀를 돌보는 사람의 경우 전체 혜택 계산이 유지됩니다.

• 파트타임으로 일하는 시민의 경우(근무 시간은 월 전체 근무 시간의 절반을 초과하지 않음)
• 양육 책임을 맡고 공증인, 변호사, 공예 활동 또는 개인 기업가 정신을 일시적으로 중단한 사람
• 정규 학생입니다(장학금 유무는 중요하지 않습니다).
• 대학 졸업 후 교육을 받으느라 바쁘고 장학금이 없습니다.
• 출산 혜택이 있습니다.
• 아동을 유치원 기관에 등록했습니다.

3세 미만 자녀에 대한 혜택을 받으려면 다음 서류 목록을 제공해야 합니다.

그러한 지급에 대한 권리를 받는 순간부터 혜택을 신청해야 하며, 그렇지 않으면 신청하는 순간부터 혜택이 할당된다는 점을 기억해야 합니다.

아동 수당은 국가가 일하지 않는 어머니 또는 현행법에 따라 그들을 대체하는 기타 사람(보호자, 미혼부 등)에게 지급하는 사회적 지급입니다.

벨로루시에는 일정 기간 동안 일회성으로 지급되는 여러 유형의 아동 수당이 있습니다. 지불 금액, 빈도 및 기간은 특정 상황에 따라 다릅니다.

최대 12주 혜택

일회성 혜택. 임산부는 늦어도 임신 12주 이내에 산전 진료소에 등록해야 합니다. 지급액은 생활수준 예산과 일치하며 분기별로 검토됩니다. 출산 후 출산급여와 함께 지급됩니다.

자녀 출산 시 지급

자녀 출산과 관련된 지불은 일회성 지불입니다. 그 규모는 가족의 자녀 수에 따라 다릅니다. 첫 번째 자녀가 태어나면 10BPM이 지급되고 이후 자녀마다 14BPM이 지급됩니다.

자녀가 6개월이 되기 전에 해당 신청서를 가지고 사회 보장국에 연락하여 다음을 제출해야 합니다.

• 여권;
• 출생 증명서 및 증명서;
• 나이가 많은 자녀 각각의 출생 증명서(가능한 경우).

상황에 따라 사회보장요원은 거주 증명서, 가족 구성 증명서, 근무 기록부 발췌본 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

3세까지의 보육수당

자녀가 3세가 될 때까지(출산휴가 종료시까지) 매월 지급됩니다. 혜택 금액은 벨로루시 공화국의 평균 월급에 대해 법적으로 설정된 비율로 계산됩니다.

• 35% - 장자의 경우;
• 40% – 두 번째 및 이후의 각 항목에 대해;
• 45% – 장애 아동의 경우.

어머니가 조퇴하는 경우 월 지급액은 절반 이상으로 절반으로 줄어듭니다. 하프타임 미만으로 일할 경우 여성과 고용 계약을 체결했다면 급여는 전액 유지됩니다. 동일한 업무량을 민사계약(계약)으로 정식화하면 조기 복귀로 해석돼 지급액이 절반으로 줄어든다. 기업가, 개인 변호사, 공증인, 장인인 어머니에게도 마찬가지입니다.

HIV 감염 아동 및 장애 아동에 대한 지급

지불금은 HIV에 감염된 각 어린이 또는 장애인이 성인이 될 때까지 매달 지급되며 그 금액은 BPM의 70%입니다.

장애아동 보육수당

이 혜택은 현행법에 따라 부모 또는 부모를 대신하는 사람에게 지급됩니다. 장애아동이 성인이 될 때까지 1BPM에 해당하는 금액을 지급합니다.

가족 중 3세 미만의 자녀가 있는 경우 3세부터 18세까지의 자녀 수당

2015년에 등장한 비교적 새로운 유형의 결제입니다. 금액은 0.5BPM으로, 3세 미만, 3~18세 자녀가 있는 가정에 가장 어린 아이가 3세가 될 때까지 매월 지급된다.

요약표:

아동수당을 받지 못하는 사람은 누구입니까?

결제가 이루어지지 않았습니다:

• 부모가 부모의 권리를 박탈당한 아동의 경우;
• 가족에게서 분리된 아동을 위한 것입니다.
• 대리모에게.

또한 가족형 고아원, 위탁 가정, 국가 보호 시설에서 자란 아동에게는 급여가 지급되지 않습니다.

자녀 수당- 특정 연령까지의 자녀를 돌보는 기간 동안 일하지 않는 어머니(또는 그를 대신하는 사람)에게 할당되는 영양학적 성격의 현금 지급. 벨로루시 공화국에서는 아이가 3세가 될 때까지 지급된다.

당신의 인생에서 즐거운 일이 일어나고 당신의 가족이 "자녀 양육"상태를 받았다면 당신은 국가의 도움을 기대할 권리가 있습니다. 부모는 벨로루시에서 자녀를 양육하기 위해 다음과 같은 아동 혜택을 받을 자격이 있습니다.

1. 임신 12주 이전에 산전 진료소에 등록한 여성을 위한 혜택. 그 규모는 전국 최대 금액(BPM으로 약칭)과 동일하며, 아기가 태어날 때까지 유효하며, 원칙적으로 다음 혜택과 함께 일회성으로 지급된다.
2. 한 번.

이 혜택의 금액은 가족 중 상속인이 몇 명인지에 따라 순위가 결정됩니다.

• 첫 자녀를 둔 경우 지불 금액은 10BPM(아기 생일 전 최대 금액)에 해당합니다.
• 두 번째 아기와 그 이후의 자녀인 경우 - 14BPM을 받게 됩니다.

1. 3세 미만 보육수당.

2013년 1월 1일부터 이 기본 월별 혜택을 계산하는 원칙이 크게 변경되었습니다. 현재 혜택 계산 기준은 해당 국가의 이전 분기에 대한 직원입니다. 혜택 금액은 이전 혜택과 마찬가지로 자녀가 태어난 순서에 따라 다릅니다.

• 첫 아이를 키우는 데는 월 평균 급여의 35%가 지급됩니다.
• 두 번째 이후 자녀의 경우 - 평균 월급의 40%;
• 장애 아동의 경우-평균 월급의 45 %.

1. 3세 이상 자녀에 대한 수당입니다.

이 혜택은 금액 계산에 따라 특정 가족 그룹에만 제공됩니다.

• 18세 미만 장애 아동의 경우 - BPM의 70%;
• 18세 미만의 HIV 감염 어린이의 경우 - BPM의 70%;

부모 중 한 명이 병역 의무 군인인 경우나 부모가 제1군 또는 제2군 장애를 앓고 있는 경우에도 국가 지원은 BPM의 절반 수준입니다.

1. 18세 미만의 장애 아동을 돌보기 위한 혜택입니다. 매달 1BPM씩 지급된다고 되어있습니다.
2. 그리고 마지막으로 3세 미만의 자녀를 양육하는 기간 동안 가족을 위한 3~18세 자녀에게 월별 수당을 지급합니다.

벨로루시에서 이 혜택을 지급하는 것은 2015년 1월부터 목록에 포함되었으며 이는 혁신입니다. 이는 노동사회보호부가 승인한 1인당 평균 최대 BPM 규모의 절반 수준이다. 동시에 3세 이상의 미성년 자녀 수는 지불 금액에 영향을 미치지 않습니다.

나열된 보조금을 받을 권리가 발생한 날로부터 늦어도 6개월 이내에 정부 지원을 신청해야 한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

이 표는 2017년 초와 2019년 현재 벨로루시의 아동 수당 금액을 화폐 기준으로 보여줍니다.