Делается ли перерасчет пенсии работающему пенсионеру. Расчет пенсии работающего пенсионера

Ежегодный перерасчет пенсии трудящимся пенсионерам - увеличение размера пенсии за счет не учтенных ранее страховых взносов на личном счете пенсионера. На практике это выглядит так: если гражданин, который получает какой-либо вид пенсионного обеспечения, устроится работать официально (или продолжит трудовую деятельность), то его работодатель помимо выплаты ежемесячной зарплаты будет регулярно производить уплату страховых взносов в ПФР.

Получается, все взносы, что поступали в течение года на счет трудящегося пенсионера, также принимает форму баллов. По истечение года, ПФР учитывает пенсионный коэффициент , который накопился за год , и пересчитывает величину пенсионной выплаты с его учетом.

Как происходит перерасчет?

Процедура перерасчета происходит через прирост суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) в случае, если пенсионер трудоустроен, а страховые взносы, уплаченные за него работодателем, были не учтены, когда:

• устанавливалась страховая пенсия по старости , по утрате кормильца или по инвалидности ;
• осуществлялся переход с одного вида страховой пенсии на другую;
• производился предыдущий перерасчет.

В указанных случаях перерасчет проводится органами ПФР ежегодно 1 августа без заявления.

Но отмена индексации не влечет за собой отмену перерасчета - ежегодная корректировка выплат будет производиться в том же порядке, т.е. с 1 августа.

Напомним, что с 2016 года перерасчет величины пенсии трудящимся пенсионерам проводится по - новому: с учетом величины ИПК гражданина по состоянию на 1 января года, с которого осуществляется перерасчет, и исходя из стоимости одного пенсионного балла. Стоимость одного балла с 1 февраля 2017 года составит 78,58 рублей . При этом сумма прибавки к пенсионному обеспечению ограничивается максимальным значением ИПК - 3 балла или 1,875 баллов, таким образом, максимально работающие пенсионеры в 2017 году получат прибавку в 235,74 рубля .

Законопроект об отказе от перерасчета

Правительство России выступило в поддержку проекта закона, который предусматривает для пенсионеров возможность выбирать порядок перерасчета страховых пенсионных выплат при условии дальнейшей работы.

Депутат Госдумы Раиса Кармазина стала автором данного законопроекта. Предложенный ею законопроект дает трудящимся пенсионерам возможность отказаться от ежегодного перерасчета величины страховой пенсии как на какой-то определенный срок, так и без установления конкретной даты. При этом максимальное значение ИПК при следующем перерасчёте величины страховой пенсии закрепляется в размере, который применяется при новом назначении:

• 6,25 балла вместо 1,875;
• 10 баллов вместо 3,0.

По расчетам, которые предоставлены авторами законопроекта, если все трудоустроенные пенсионеры, у которых ИПК 3 балла и больше, воспользуются данной возможностью, это сэкономит в 2016 году бюджету ПФР 5,4 миллиарда рублей, а в 2017 году - 4,21 миллиарда. Но с другой стороны если все отказавшиеся ранее от перерасчета трудящиеся пенсионеры завершат свою карьеру, то в 2017 году расходы ПРФ вырастут на 2,11 миллиарда рублей.

Законопроект могут воплотить в жизнь, как только авторы пропишут источники, откуда ПФР возьмет дополнительные средства для доплаты трудящимся пенсионерам.

Выгодно ли отказываться от августовского повышения пенсии?

Не первый год в нашей стране действует механизм, согласно которому трудящийся пенсионер вправе отказаться на год и больше от выплат, получая взамен хорошие прибавки. За год к пенсионному обеспечению прирастет около 6%, через 5 лет повышение достигнет порядка 70%. То, что предлагается сегодня указанным выше законопроектом, некая полумера, которая выгодна пенсионерам, получающим относительно высокую заработную плату .

В данной программе выгодно участвовать только пенсионерам, зарплата которых выше 19000 рублей . Однако в нашей стране такая заработная плата, особенно для пожилых людей, является редкостью, поэтому данное нововведение не совсем актуально.

Пожилые люди осознанно отказываются от заслуженного отдыха и вынуждены выходить на работу, чтобы обеспечить себя необходимыми продуктами, лекарствами, средствами существования. Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.

Кто такие работающие пенсионеры

К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:

• инвалидов;
• лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
• граждан, потерявших кормильца;
• граждан, достигших пенсионного возраста;
• лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.

Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.

Закон о работающих пенсионерах

Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:

• начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства - это неэффективное использование бюджетных средств);
• сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
• минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
• работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.

По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.

Платят ли пенсию работающим пенсионерам

Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия - 8803 рубля.

Как выплачивается пенсия­

После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:

• начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
• составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
• начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
• документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
• начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.

Получить деньги человек может несколькими способами:

• путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
• путем передачи на дому;
• путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.

Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.

Как делают перерасчет

Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.

Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:

• беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
• заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).

Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:

• по достижению 80-летнего возраста;
• при изменении группы инвалидности;
• при изменении числа иждивенцев;
• если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
• если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.

Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.

Индексация пенсий после увольнения

После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:

• при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числится работающим;
• в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
• в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
• в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.

Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.

Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня

Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.

Будет ли индексация

Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.

Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году

По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

Депутаты много внимания уделяли этому вопросу. После очередных дебатов принято решение, согласно которому отмена пенсий работающим пенсионерам не предвидится. Денежную компенсацию получат даже те граждане, заработная плата которых в год превышает 83 тысячи рублей. Единственное ограничение – это отмена индексации. Но если посчитать разницу между выплатами нетрудоустроенным лицам и гражданам, которые отказались уходить на заслуженный отдых, то она несущественная.

Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году

С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.

Как увеличить пенсию

Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:

• получить дополнительный страховой стаж;
• на определенное время отказаться от государственной компенсации;
• представить обновленные справки о размере зарплаты.

Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.

Видео

До августовского перерасчета пенсий работающим пенсионерам остается чуть больше недели. Какой будет прибавка к пенсии в результате этого перерасчета? Как оценить ее размер?

Вначале напомним основные положения, касающиеся работающих пенсионеров.

• Перерасчет пенсии работающему пенсионеру - это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ).
• Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

  Это означает, что если с момента оформления вами пенсии до 01 августа текущего года прошло менее года (12 полных месяцев), то ваша пенсия в текущем году перерасчитываться не будет. Это произойдет только в следующем году.

• Размер пенсии подлежит корректировке с 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов , которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении или перерасчете, или предыдущей корректировке.

  Заметим, что согласно этому положению перерасчет производится "по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов. " На практике это означает следующее - для расчетов размера прибавки к пенсии работающим пенсионерам в ПФ берут период не с 1 августа предыдущего года (даты предыдущего перерасчета) по июль текущего года, а период с 1 января по 31 декабря года, предшествующего перерасчету (т.е. данные за прошлый год - с января по декабрь) и лишь иногда периоды с начала второго квартала предществующего года по конец первого квартала текущего года. В территориальных отделениях ПФРФ на местах, где и производится перерасчет, объясняют это тем, что более поздние сведения не успевают к ним поступать от работодателей и обрабатываться. Получается, что задержка в отражении реального состояния индивидуальных лицевых счетов граждан (т.е. того, сколько денег поступило на формирование пенсионного капитала гражданина на текущую дату) составляет до полугода. Это потдверждает и опыт реального общения (наш и наших пользователей) с представителями территориальных отделений ПФ. Попросту говоря, если вы захотите узнать какая сумма накоплена в виде пенсионного капитала на вашем лицевом счету на сегодняшнюю дату, то ПФ этого сделать не сможет - у него она еще не отражена. У них есть информация только о том, какова сумма ваших пенсионных накоплений на дату, отстоящую от сегодняшнй на три-шесть предшествующих месяцев.

• Перерасчет пенсий, а точнее начало выплат перерасчитанных пенсий происходит 1 августа каждого года.
• В случае если гражданин захочет произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии не с 1 августа, а с другой даты, то ему необходимо лично обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с письменным заявлением об отказе от корректировки страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Расчет размера прибавки к пенсии после августовского перерасчета.

(для работающих пенсионеров, которым уже производился перерасчет)

• Ситуация 1. Если вы знаете свой годовой заработок (начисленную вам заработную плату) за прошедший 2013 год (с 1 января по 31 декабря) и уверены, что ваш работодатель полностью перечислял 22% вашего заработка за этот период в ПФРФ, то формула расчета такова:

Прибавка к пенсии после перерасчета = (Годовой заработок * 0,16) / (228 - Кол. полных лет на пенсии *12).

В этой формуле: 0,16 - доля отчислений от заработно платы (16 %), поступающая на финансирование страховой части пенсии; 228 - срок дожития (19 лет) в месяцах, который применяют при расчете размера пенсии и который уменьшается при определении суммы перерасчета на количество уже прожитых пенсионером лет.

Пример. Пусть вы точно знаете, что начисленный вам годовой заработок за 2013 год составил 300 000 рублей. Вы работаете "в белую" и уверены, что со всех начисленных вам сумм ваш работодатель перечисляет в ПФРФ положенные 22 % от вашего заработка. С момента оформления пенсии прошло три полных года. Тогда прибавка к вашей пенсии после августовского перерасчета составит

Прибавка к пенсии после августовского перерасчета = 300 000 * 0,16 / (228 - 3 * 12) = 250 рублей.

• Ситуация 2. Если вы хорошо зарабатывали и ваш годовой заработок в 2013 году превысил 568 тысяч рублей (это соответствует среднемесячной зарплате в этот период, большей, чем 47 333 рубля), то формула перерасчета иная.568 тысяч рублей - э то так называемая предельная величина базы для начисления страховых взносов (в 2013 г.). Согласно действующим правилам на ИЛС работника перечисляется 16 % от сумм, не превышующих эту величину. С сумм, превышающих 568 тысяч рублей, в ПФРФ также идут отчисления, но в размере 10 %. Однако поступают они не на ИЛС гражданина, а в "общий котел" ПФ.
  Поэтому, для хорошо зарабатывающих и работающих пенсионеров формула расчета прибавки такова

Прибавка к пенсии после перерасчета = 568 000 * 0,16 / (228 - Кол. полных лет на пенсии *12).

Пример. Годовой заработок работающего пенсионера составил в 2013 году 750 000 рублей. Он находится на пенсии два полных года. Его прибавка к пенсии после августовского перерасчета составит

Прибавка к пенсии после августовского перерасчета = 568 000 * 0,16 / (228 - 2 *12) = 445 рубля 49 копеек.

• Ситуация 3. Если вы не уверены в том, что ваш работодатель перечислял в ПФРФ в прошедшем году 22% от начисленной вам зарплаты или вы трудились в нескольких местах и не можете точно оценить свой годовой заработок, то на сайте Госуслуг можно запросить извещение о состоянии своего индивидуального лицевого счета (ИЛС), в котором указана точная сумма средств за 2013 год, поступившая в ПФРФ от работодателя. Тогда формула расчет прибавки будет такой

Прибавка к пенсии после перерасчета = Сумма средств поступивших за 2013 (из извещения) * (16/22) / (228 - Кол. полных лет на пенсии *12).

В этой формуле множитель (16/22), применяемый к сумме, указанной в извещении, означает следующее - в извещении отражена сумма отчислений в размере 22 % от заработной платы. Однако она делится на две части - 16 % идет на увеличение пенсионного капитала гражданина и поступает на его персональный ИЛС, а 6% ПФ забирает в общий котел (в том числе на выплату ФБР). Все остальные цифры в формуле аналогичны ранее описанным.

Пример. Вы получили на сайте Госуслуг выписку - извещение о состоянии вашего лицевого счета. Сумма средств поступивших за 2013 год в ней оказалась равной 78 960 рублей (правый нижний угол таблицы).

...................................................................................................................................................

Общая часть индивидуального лицевого счета

Сумма средств поступивших на финансирование страховой части

Со времени вашего выхода на пенсию прошло два полных года. Тогда прибавка к вашей пенсии после августовского перерасчета составит

Прибавка к пенсии после августовского перерасчета = 78 960 * (16/22) / (228 - 2*12) = 281 рубль 50 копеек.

• Ситуация 4. Если вы - работающий пенсионер, которому перерасчет проводится в первый раз и с момента вашего выхода на пенсию прошло более года (полных 12 месяцев), то формулы расчета также справедливы (но оценочно), только подставлять в них следует не "годовой заработок", а ваш заработок за период с момента выхода на пенсию по 31 декабря 2013 г., либо использовать данные ИЛС за такой же период.

Заметим, что наряду с трудовой деятельностью пенсионера существуют и другие основания для проведения перерасчета пенсий - достижение пенсионером возраста 80 лет; изменение группы инвалидности; изменение количества нетрудоспособных иждивенцев; изменение категории получателя трудовой пенсии, приобретение необходимого календарного стажа работы в «северных» районах, проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Более подробно об этом .

P.S. Описанный порядок перерасчета пенсий действует только в 2014 году и проводится по такой схеме последний раз. Начиная с 2015 года порядок изменится и не в лучшую сторону. Работающих пенсионеров планируется "обобрать" и ограничить их честно заработанную прибавку к пенсии порогом в три пенсионных балла, независимо от их реального заработка и суммы отчислений в ПФРФ. Об этом мы уже писали в ранее опубликованных статьях (см. ссылки ниже).

При продолжении трудовой деятельности пенсионеры получают не только пенсионные выплаты, но и заработную плату. При этом размер пенсионных отчислений немного ниже, нежели у обычных пенсионеров. Но после увольнения пенсия возрастает за счет перерасчета, который производится за весь период трудовой деятельности. О том, как производится перерасчет выплат, подробнее идет речь в данном материале.

Порядок индексации после увольнения

Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:

• Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
• Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
• Адвокаты, нотариусы.
• Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).

По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.

Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.

Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2017 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.

При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.

Сроки перерасчета

После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.

Приведем наглядный пример.

Гражданин уволился в июле 2017. Процесс будет следующим:

• Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
• Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
• Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
• Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.

Расчет индексации

После увольнения сумма индексации и надбавок зависит от следующих показателей:

• сумма страховых взносов от работодателя;
• период трудовой активности при достижении пенсионного возраста;
• пенсионные баллы;
• персональный коэффициент.

Кроме основного перерасчета, работающие граждане пенсионного возраста вправе претендовать на индексацию пенсионных выплат в августе текущего года. Перерасчет производится отделением ПФР за счет страховых отчислений работодателя. Данный перерасчет носит беззаявительный характер.

Законодательство

Все вопросы по индексации пенсионных выплат регламентируются следующими законами:

• Федеральный закон № 385 (далее ФЗ) от 29.12.2015;
• ФЗ-400 от 28.12.2013;
• ФЗ- 27 от 01.04.1996.

Видеоматериал

В заключение хотелось бы отметить, что более 14 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают активно трудиться после оформления пенсионных выплат. Основная причина – низкий уровень пенсионных выплат. Кроме того, работающие граждане лишены возможности индексирования до 2019. Но органы власти разработали закон, в соответствии с которым работающие пенсионеры вправе претендовать на перерасчет пенсионных выплат после увольнения. Об особенностях перерасчета пенсионных отчислений после увольнения подробнее читайте в данном материале.

Индексация пенсии в 2018 году в России будет проводиться в три этапа:

Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .

Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).

Индексация пенсий в 2018 году

Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .

Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:

При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .

Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)

В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как ) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).

При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

• фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
• непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.

Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

1. Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
2. Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .

В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).

Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля

С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).

Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:

• в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
• в денежном эквиваленте при отказе от натурального.

Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.

Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается ).

Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%

Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.

Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.

В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).

Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.

Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.

С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам

Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .

Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .

Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:

• Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
• Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
• При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.

У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !

Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР

Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

• Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
• Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.

Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

• первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
• второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
• третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .

Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .

Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).

Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)

В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.

• Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
• Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
• В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.

Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.

Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

• наступление возраста, установленного законом;
• наличие страхового (трудового) стажа;
• наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе