ரஷ்யாவில் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம். ரஷ்யாவில் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் இந்த ஆண்டு ஓய்வூதியம் எவ்வளவு குறியிடப்படும்?

குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் என்பது பிராந்தியத்தில் நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதியதாரருக்கு குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார நிலை. ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் இந்த மதிப்பை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது. 2019 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதியதாரரின் அனைத்து ரஷ்ய வாழ்க்கைச் செலவு 8,846 ரூபிள் ஆகும். சில பிராந்தியங்களில் கட்டணம் அதிகமாக உள்ளது, மற்றவற்றில் குறைவாக உள்ளது.

2019 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு மிக உயர்ந்த வாழ்க்கை ஊதியம் சுகோட்காவில் (19 ஆயிரம் ரூபிள்), மற்றும் மிகக் குறைந்த தம்போவ் பிராந்தியத்தில் - 7,811 ரூபிள்.

ஓய்வூதியதாரரின் மாத வருமானத்தின் அளவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் பிராந்திய அதிகாரிகளால் அமைக்கப்படுகிறது; கணக்கீடுகள் நுகர்வோர் கூடையின் விலை, கட்டாய கொடுப்பனவுகள் மற்றும் வரிகளின் விலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வசிக்கும் அனைத்து வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.

ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்குக் குறைவாக இருந்தால், குறைந்த வருமானம் பெறுபவருக்கு கூடுதல் கட்டணம் வழங்கப்படும்.

பிராந்திய வாரியாக அட்டவணை

2019 இல் பிராந்திய வாரியாக ஓய்வூதியதாரர்களின் வாழ்க்கை ஊதியத்தை அட்டவணை காட்டுகிறது. 2020க்கான தரவு பின்னர் உறுதிப்படுத்தப்படும்.

2020ல் ஓய்வூதியங்கள் எத்தனை சதவீதம் அதிகரிக்கப்படும்?

2020 முதல், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமும் முதுமைக்கு ஏற்ப அட்டவணைப்படுத்தப்படும். முந்தையது நிறுவப்பட்ட குறியீட்டு குணகத்தைப் பொறுத்தது, பிந்தையது - பிராந்தியத்தில் PM இன் மதிப்பைப் பொறுத்தது.

முதுமையால்

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் ஜனவரி 1 முதல் உயர்த்தப்படும். கொடுப்பனவுகளின் அளவு 6.6% குறியிடப்படும். 2020 இல் ஒரு ஓய்வூதிய புள்ளி 93 ரூபிள் சமமாக இருக்கும். (2019 இல் - 87.24 ரூபிள்)

குறியீட்டு ஓய்வூதியத் தொகையைக் கண்டறிய, கடந்த ஆண்டு செலுத்தப்பட்ட தொகையை 1.066 ஆல் பெருக்க வேண்டும். 2019 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்யாவில் சராசரி காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் 15,000 ரூபிள் என்று கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், 2020 இல் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 990 ரூபிள் அதிகமாகப் பெறுவார்கள் - 15,990.

குறைந்தபட்சம்

பிப்ரவரி 2019 இல், விளாடிமிர் புடின், கூட்டாட்சி சட்டமன்றத்தில் தனது வருடாந்திர உரையில், "குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை" தாண்டாத ஓய்வூதியங்களின் குறியீட்டை மாற்ற முன்மொழிந்தார்.

முதலில், நீங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையை மாதாந்திர குறைந்தபட்சமாகக் கொண்டு வர வேண்டும், பின்னர் அதை அட்டவணைப்படுத்த வேண்டும். புதிய கணக்கீட்டு விதிகள் ஜூலை 30, 2019 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

2020 ஆம் ஆண்டிற்கான பிராந்தியங்களில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான வாழ்க்கை ஊதியம் 2019 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் அறியப்படும்.

ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான குறைந்தபட்ச சேவை நீளம்

2019 இல் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் குறைந்தது 10 வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். சேவையின் நீளம் என்பது ஒரு நபர் பணிபுரிந்த காலங்கள் மட்டுமல்ல, உதாரணமாக, அவர் இராணுவத்தில் பணியாற்றியபோது, ​​மகப்பேறு விடுப்பில், ஊதிய விடுப்பில், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் அல்லது வயதான நபரைப் பராமரித்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

2019 முதல் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 60.5 வயதுடைய பெண்கள் மற்றும் 65.5 வயதுடைய ஆண்கள்.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் அனுபவத் தரங்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. 2020 ஆம் ஆண்டில், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க, உங்களுக்கு 11 வருட பணி அனுபவம் தேவை.

காப்பீட்டு அனுபவம் இல்லை என்றால், நீங்கள் சமூக முதியோர் ஓய்வூதியத்தை மட்டுமே பெற முடியும். பின்னர், ஓய்வூதிய வயதை அடைந்த 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (2019-2023 வரையிலான மாற்றம் காலத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது).

வாழ்வாதார நிலை வரை ஓய்வூதியத்திற்கான சமூக துணை

ஓய்வூதியம் பெறுபவர் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்திற்குக் கீழே ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து பணம் பெற்றால், அவர் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து அல்லது பிராந்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய நிலைக்கு கூடுதலாக செலுத்தப்படுவார்.

ஓய்வூதியம் தேசிய வாழ்வாதார நிலைக்கு கீழே இருந்தால், துணை கூட்டாட்சியாக இருக்கும்.

ஓய்வூதியம் அனைத்து ரஷ்ய குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கும் சமமாக இருந்தால், ஆனால் பிராந்தியத்தை விட குறைவாக இருந்தால், சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் கூடுதல் பணம் செலுத்துவார்கள். போனஸைப் பெற, நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள் மட்டுமே சமூக நலன்களைப் பெற உரிமை உண்டு.

உள்ளடக்கம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் சட்டமன்ற முடிவுகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதியம் மற்றும் சமூக கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கின்றன. டிசம்பரில், ஓய்வூதிய நிதியம் (PF) பணியிலிருந்து கூடுதல் வருமானம் இல்லாத ஓய்வு பெற்ற குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியத் தொகைகளின் அட்டவணையை அறிவித்தது. 2018 இல் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியத்தின் உண்மையான அதிகரிப்பு என்னவாக இருக்கும், மேலும் விடுமுறைக்கு தகுதியான குடிமக்கள் எப்போது அத்தகைய அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கலாம்?

ஓய்வூதிய அட்டவணை என்றால் என்ன

நாடு தழுவிய நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்காக ஓய்வூதியங்கள் அரசாங்கத்தால் குறியிடப்படுகின்றன என்பது அறியப்படுகிறது, இதன் நோக்கம் ரஷ்யர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதும் விலை உயர்வுக்கு ஈடுசெய்வதும் ஆகும். குறியீட்டைப் பற்றி பேசும்போது, ​​ஓய்வூதிய காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதில் இருந்து இந்த காலத்தை வேறுபடுத்துவது அவசியம், குறிப்பாக இந்த கருத்துக்கள் பெரும்பாலும் குழப்பமடைகின்றன. அட்டவணைப்படுத்தல் என்பது வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களை மட்டுமே பாதிக்கிறது, மேலும் பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது.

ஒரு வயதான நபர் தொடர்ந்து வேலை செய்து சம்பளம் பெற்றால், மறுகணக்கீடு அவரது முதலாளியிடமிருந்து இடமாற்றங்களைப் பொறுத்தது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன், அவரது பணியின் போது ஏற்பட்ட அனைத்து குறியீடுகளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன மற்றும் 3 மாதங்களுக்குப் பிறகு ஓய்வூதிய நன்மைகளின் அளவு தேவையான குணகங்களால் அதிகரிக்கிறது. அத்தகைய பதவி உயர்வுகளுக்கு நீங்களே விண்ணப்பிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்புகள் சுயாதீனமாக கணக்கீடுகளை மேற்கொள்கின்றன.

சீர்திருத்தம் பற்றிய விவாதங்களில், உழைக்கும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு காப்பீட்டுத் தொகையின் அட்டவணை தேவையில்லை என்று மாநில டுமா நம்புகிறது, நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியில் பணப் பற்றாக்குறையால் இதை விளக்குகிறது. இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு சாத்தியமான வழியாக, NPF களின் உறைந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பை மாற்றுவதற்கு, IPC (தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய மூலதனம்) முறையை செயல்படுத்துவது பற்றிய விவாதத்திற்கான விண்ணப்பம் முன்மொழியப்பட்டது, இது பட்ஜெட்டில் சுமையை குறைக்கும் மற்றும் அனைவருக்கும் வழங்குவதை அதிகரிக்கும். .

ரஷ்யாவில் சராசரி ஓய்வூதியம்

சராசரி வருடாந்திர ஓய்வூதியத் தொகை வாழ்க்கைச் செலவைப் பொறுத்தது அல்ல. ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் கணக்கிடப்பட்ட தரவுகளின்படி, 2018 ஆம் ஆண்டில் வயதான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் 14 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். சராசரியாக, இன்று ஓய்வூதிய வாழ்வாதாரம் குறைந்தபட்சம் 8,496 ரூபிள் ஆகும். குறியீட்டு முறை மூலம், நாட்டின் அரசாங்கம் இந்த குறிகாட்டிகளுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டை கணிசமாகக் குறைக்கிறது. சில பழைய ரஷ்யர்கள் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே நன்மைகளைப் பெறுகின்றனர். அத்தகைய குடிமக்கள் சிறப்பு கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை உண்டு, அவை தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களுடன் ஒரே நேரத்தில் தொடர்ந்து குறியிடப்படுகின்றன.

சட்ட ஒழுங்குமுறை

2018 இல் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான கூடுதல் இந்த பகுதியில் உள்ள முக்கிய சட்ட ஆவணங்களின்படி நிறுவப்பட்டுள்ளது: சட்டங்கள் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள்" எண் 400-FZ மற்றும் "மாநில சமூக உதவி" எண் 178-FZ, இது வழங்குகிறது. கடந்த ஆண்டு நுகர்வோர் விலை அதிகரிப்பு குறியீட்டில் நிலையான காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகள், ஓய்வூதிய குணகம் மற்றும் சமூக கூடுதல் கட்டணங்கள் பிப்ரவரி முதல் வருடாந்திர அதிகரிப்புக்கு. இந்த தொகை நாட்டின் அரசாங்கத்தால் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் நிதி ஆதாரம் ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பட்ஜெட் ஆகும்.

ஏப்ரல் முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குணகத்தின் விலை தற்போதைய மற்றும் அடுத்த காலத்திற்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு சிறப்பு ஆட்சியின் கீழ் 2018 இல் குறியீட்டை செயல்படுத்த, இந்த சட்டப் பகுதியில் மாற்றங்களைச் செய்வது அவசியம்: ஓய்வூதிய நிதி பட்ஜெட்டில் சட்டத்துடன் ஒரே நேரத்தில் மாநில டுமாவால் ஒரு சட்டம் உருவாக்கப்பட்டு பரிசீலிக்கப்பட்டது. 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில், டிசம்பர் 28 ஆம் தேதி, ஜனாதிபதி டிசம்பர் 28, 2017 தேதியிட்ட சட்ட எண் 420-FZ கையொப்பமிட்டார், இது அடுத்த ஆண்டுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான பிரத்தியேகங்களை அங்கீகரித்தது. 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான PF பட்ஜெட் டிசம்பர் 19, 2016 எண் 416-FZ தேதியிட்ட சட்டத்தால் சரிசெய்யப்பட்டது.

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தை உயர்த்துதல்

புதிய சட்ட விதிமுறைகளின்படி, காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான அனைத்து காரணங்களுக்காகவும் அட்டவணைப்படுத்தல் வழங்கப்படுகிறது - முதுமை அல்லது இயலாமை, உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு. இது 2018 இல் எதிர்பார்க்கப்படும் பணவீக்கத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, துரிதமான வேகத்தில் உற்பத்தி செய்யப்படும். புதிய ஆண்டில் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வருவாயில் மிகவும் உறுதியான அதிகரிப்பை வழங்குவதே இலக்காகும். குறியீட்டு காப்பீட்டு பகுதியாக அதே நேரத்தில், ஓய்வூதிய குணகம் (புள்ளி) செலவு அதிகரிக்கும்.

சமூக ஓய்வூதியதாரர்களின் வழங்கல் அதிகரிப்பு இல்லாமல் விடப்படாது. இந்தக் குழுவில் ஊனமுற்றோர், WWII வீரர்கள், குறிப்பிட்ட வகையைச் சார்ந்தவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெறும் வயதிற்குள் தேவையான எண்ணிக்கையிலான வேலை (காப்பீடு) சேவையைப் பெற முடியாத ரஷ்யர்கள் உள்ளனர். அத்தகைய வகைகளுக்கு, ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமகனின் இறுதி பொருள் ஆதரவு முந்தைய ஆண்டை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது என்பதை சட்டமன்ற மாற்றங்கள் தெளிவுபடுத்துகின்றன (நடப்பு ஆண்டின் சமூக நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது).

வரவிருக்கும் அட்டவணையானது வேலை செய்யாத வயதானவர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது, மேலும் பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் தங்களுக்கு வழங்குவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆகஸ்ட் மாதம் தொடங்கி அவர்கள் சம்பாதிக்கும் புள்ளிகளின் அடிப்படையில் அதிகரிப்பைப் பெற திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. வல்லுநர்கள் இந்த அணுகுமுறை தவறானது மட்டுமல்ல, பாரபட்சமானது மற்றும் சமூக ரீதியாக நியாயமற்றது என்று கருதுகின்றனர். பல ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஒரு சிறிய வருமானத்திற்காக வேலை செய்கிறார்கள், அது உயரும் விலைகளை ஈடுகட்டாது, மேலும் குறியீட்டை இழக்கிறது. சட்டத்தின் படி, வேலையை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, அத்தகைய குடிமக்கள் குறியீட்டு அதிகரிப்புக்கு 3 மாதங்கள் காத்திருக்கிறார்கள். 2018 ஆம் ஆண்டில், 1 வது மாதத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு அவர்கள் ஏற்கனவே பலன்களில் அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள்.

குறியீட்டு சதவீதம்

புதிய சட்டம் எண் 420-FZ படி, நிலையான காப்பீட்டு கட்டணம் 1.037 மடங்கு அதிகரித்துள்ளது மற்றும் அதன் நிறுவப்பட்ட தொகை 4982 ரூபிள் ஆகும். 90 கோபெக்குகள் குணகம் 1.037 மடங்கு அதிகரித்து 81 ரூபிள் சமமாக உள்ளது. 49 கோபெக்குகள் குறியீட்டு மதிப்பு, 3.7% ஆகும், இது பொருளாதார பணவீக்க செயல்முறைகளை (2.6%) முன்னறிவிப்பதற்கான குறிகாட்டியை விட அதிகமாக உள்ளது. தற்போது, ​​நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு 3.2% ஆக உள்ளது. நெருக்கடி காலங்களில் முதன்முறையாக, 2018 ஆம் ஆண்டில் வேலை செய்யாத குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியங்களின் குறியீட்டு முறை உண்மையான பணவீக்கத்தை விட (1.1%) அதிக அளவில் குறிக்கப்பட்டது. சமூக பாதுகாப்பு அதிகரிப்பின் அளவு 4.1% ஆக இருக்கும்.

ஓய்வூதியம் எப்போது உயர்த்தப்படும்?

முன்னதாக, காப்பீட்டு (தொழிலாளர்) ஓய்வூதியம் பிப்ரவரி 1 முதல் குறியிடப்பட்டது, ஆனால் 2017 இல் குணகங்கள் 5 ஆயிரம் ரூபிள் ஒரு முறை இழப்பீடு செலுத்துவதன் மூலம் மாற்றப்பட்டன. சட்ட எண் 420-FZ இன் கண்டுபிடிப்புகள் மறுகணக்கீடு மட்டுமல்ல, பணம் செலுத்தும் தேதிகளில் மாற்றங்களும் ஆகும். ஜனவரி 1, 2018 முதல் அட்டவணைக்கு முன்னதாக அதிகரிப்பு மற்றும் ஒரு முறை அதிகரிக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. 3.2 சதவிகிதம் - கூடுதல் வருடாந்திர அதிகரிப்புகள் தொடர்பான விதிகளின் விளைவு 2018 வரை இடைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. பெடரல் பயனாளிகள் பிப்ரவரி 1 முதல் குறியீட்டுப் பணம் பெறத் தொடங்குவார்கள், அவர்களின் அதிகரிப்பின் அளவு பணவீக்க முன்னறிவிப்பைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

காப்பீட்டு பகுதி எவ்வாறு மாறும்

ஜனவரி 1, 2018 முதல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய வளர்ச்சி குறியீடுகளின் விளைவாக (ஒப்பிடுகையில், 2017 க்கான தரவுகளும் காட்டப்பட்டுள்ளன) பின்வரும் மதிப்புகள் இருக்கும்:

2018 இல் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம்

ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான சட்ட அடிப்படை ஒவ்வொரு ஆண்டும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில், ஒரு ரஷ்யனுக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை வழங்க, 9 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணி அனுபவம் தேவை. ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை கணக்கிட, ஓய்வு பெற்ற குடிமகனின் அனைத்து உரிமைகளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன, புள்ளிகளாக மாற்றப்படுகின்றன: அவரது பணி நடவடிக்கையின் நீளம்; கூலி; முதலாளியின் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள். காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற, உங்களிடம் மொத்தம் 13.8 புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும். இத்தகைய குணகங்கள் (ஓய்வூதியப் புள்ளிகள்) ஜனவரி முதல் அதிகரித்து வருகின்றன, 78 ரூபிள் இருந்து பொது குறியீட்டுடன் சேர்ந்து. 28 கோபெக்குகள் 81 ரப் வரை. 49 கோபெக்குகள்

நிலையான கட்டணத்தின் அட்டவணை

ரஷ்யாவில் பணவீக்க செயல்முறைகளின் மந்தநிலை பொருளாதார மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தை விலைக் குறியீட்டில் குறைவதைக் கணிக்க அனுமதித்தது. ஓய்வூதிய குறியீட்டு நிதிகள் ஏற்கனவே நாட்டின் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் 3.7-3.8% அதிக அளவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன, இது ஆரம்பகால பணவீக்க முன்னறிவிப்புக்கு ஒத்திருக்கிறது. 3.7 சதவீத உயர்வை அமல்படுத்தவும், திட்டமிட்டதை விட ஒரு மாதத்திற்கு முன்னதாகவே அதைச் செய்யவும் அரசாங்கம் முடிவு செய்தது. இதன் விளைவாக, நிலையான கட்டணம் 1.037 மடங்கு (4982.9 ரூபிள் அளவு) மூலம் குறியிடப்படுகிறது மற்றும் வயதானவர்களுக்கு சராசரியாக வருடாந்திர பாதுகாப்பு 14075 ரூபிள் அளவில் கணிக்கப்படுகிறது.

ஜனவரி 1, 2018 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியம்

முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள், ஓய்வூதியம் பெறும் மற்ற நபர்களைப் போலவே, மாநில பொருள் கொடுப்பனவுகளில் அதிகரிப்பு மற்றும் அவர்களின் ஓய்வூதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு "குறைப்பு குணகம்" என்று அழைக்கப்படுவதை எதிர்பார்க்கிறார்கள். அதே நேரத்தில், நாட்டின் அரசாங்கம் குறைப்பு குணகத்தை முடக்க முடிவு செய்தது மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டத்தை நிறைவேற்றும் போது அதை அதிகரிப்பதற்கான சிக்கலைக் கருத்தில் கொண்டது.

இதுவரை, 2018 இல் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியக் குறியீட்டுடன், இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வழங்குவது 4 சதவிகிதம் குறியிடப்பட்டுள்ளது. அவர்களின் சராசரி அதிகரிப்பு சுமார் ஆயிரம் ரூபிள், 24,500 முதல் 25,500 ரூபிள் வரை இருக்கும். இது பிப்ரவரி முதல் அல்ல, ஜனவரி 1 முதல், பொதுமக்களுக்கு நடக்கும். கூடுதலாக, வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் மற்றும் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ ஊழியர்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தல் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்று ஜனாதிபதி நிறுவினார். இந்த கண்டுபிடிப்புகள் 02/01/2018 முதல் நடைமுறைக்கு வரும்.

மாற்றங்களின் நோக்கம் வழக்கறிஞர் அலுவலகம் அல்லது விசாரணைக் குழுவை விட்டு வெளியேறிய ஊழியர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பை அதிகரிப்பதாகும். 2018 வரை, இராணுவ வழக்குரைஞர்கள் மற்றும் புலனாய்வாளர்கள் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திற்கு அடிபணிந்தனர், பின்னர் அவர்கள் வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் அல்லது விசாரணைக் குழுவின் ஊழியர்களின் ஒரு பகுதியாக மாறினர். இதன் விளைவாக, அத்தகைய ஓய்வூதியம் வழங்குவதில் வேறுபாடு ஏற்பட்டது. அவர்களுக்கான அதிகரிப்பின் சரியான அளவு அதிகாரிகளிடமிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் தரவரிசை (தலைப்பு) சார்ந்துள்ளது.

ஏப்ரல் 2018 முதல் சமூக ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு

ஓய்வூதிய சட்டத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட திருத்தங்கள் சமூக ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளையும் பாதித்தன. 2018 இல் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணைப்படுத்தலுக்கு மட்டுமல்லாமல், மாநிலத்திலிருந்து சமூக ஓய்வூதியத்தைப் பெறும் இந்த வகையைச் சேர்ந்த உழைக்கும் நபர்களுக்கும் ஒதுக்கீடு செய்யப்படுகிறது. இது 4.1% ஆக இருக்கும். அதிகரிப்பு காலம் 04/01/2018 முதல் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. சமூக ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வாழ்வாதார நிலை வரை கூடுதலாக வழங்கப்படும்.

மாநில புள்ளிவிவர சேவையின் படி, நாட்டின் பல பிராந்தியங்களில் ஓய்வூதியதாரரின் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார நிலை குறைந்துள்ளது, இது தற்போதைய சட்டத்தின் முடிவாக, சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகளில் குறைப்பை ஏற்படுத்துகிறது, ஆனால் சமீபத்திய சட்ட கண்டுபிடிப்புகளுடன் இது அனுமதிக்கப்படாது. ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமகனின் மொத்த நிதி உதவி கடந்த ஆண்டை விட குறைவாக இருக்க வேண்டும் என்று முடிவு செய்யப்பட்டது (தற்போதைய கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது).

ஓய்வூதியங்கள் எவ்வளவு குறியிடப்படும்?

தற்போது, ​​4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் சமூக ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகின்றனர். அவர்களுக்கான வளர்ச்சி சதவீதம் 2018 இல் 1.5 சதவீதத்திற்கு எதிராக 4.1 ஆக இருக்கும், மேலும் சராசரி ஓய்வூதிய சமூக கட்டணம் 9,045 ரூபிள் ஆக அதிகரிக்கும், அதேசமயம் மாநிலத்திலிருந்து சமூக பாதுகாப்பு 8,700 ரூபிள் ஆகும். இந்த குழுவின் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 2018 இல் ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு வரவிருக்கும் நிதிக் காலத்தின் வசந்த காலத்தில் மேற்கொள்ளப்படும்: இந்த ஓய்வூதியதாரர்கள் குறியீட்டின் 2 வது கட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர்.

ஊனமுற்றோருக்கான சமூக நலன்களின் அட்டவணை

ஊனமுற்றோருக்கு சமூக ஓய்வூதியத்தை அரசு செலுத்துகிறது, மேலும் அவர்கள் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இத்தகைய அட்டவணைப்படுத்தல் இயலாமை ஒதுக்கீட்டின் பண்புகளின்படி மேற்கொள்ளப்படும். எனவே, சிலர் 15,000-16,000 ரூபிள் பெறுகிறார்கள், மேலும் தேவையான அனுபவம் இல்லாத பலர், 5,000-6,000 ரூபிள் மட்டுமே உள்ளனர். வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே வருமானம் உள்ள இந்த ஊனமுற்றோர் கூடுதல் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு உரிமையுடையவர்கள்.

சமூக ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் 4.1% ஆல் குறியிடப்பட்டுள்ளன (ஒப்பிடுகையில்: 2018 இல் அதிகரிப்பு 1.5 சதவீதமாக இருந்தது). இவ்வாறு, 1 வது குழுவின் ஊனமுற்றவர்களுக்கு சராசரி ஓய்வூதியம். குழந்தை பருவத்திலிருந்தோ அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தையோ 2018 இல் முந்தைய 13,026 ரூபிள்களுக்கு எதிராக 13,699 ரூபிள் அடையும். இந்த குணகம் கணிக்கப்பட்ட பணவீக்க அளவை விட அதிகமாக இருப்பதும் முக்கியம். இறுதி சமூக உதவி துணையின் அளவு குழு மற்றும் இயலாமை பெறுவதற்கான காரணத்தைப் பொறுத்தது (மேலே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).

காணொளி

விவாதிக்கவும்

2018 இல் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை: பணம் செலுத்துதல் பற்றிய செய்தி

2020 ஆம் ஆண்டில், தற்போதைய ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் பணம் செலுத்தும் அட்டவணை இருக்கும். கூடுதலாக, குறியீட்டு நடைமுறையின் முடிவில் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்கள் அதிகரித்த தொகையில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமை உண்டு. 2020 ஆம் ஆண்டில் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் எவ்வாறு அதிகரிக்கப்படுகின்றன, இந்த வகை குடிமக்களுக்கான குறியீட்டின் சதவீதம் என்ன, குறியீட்டிற்குப் பிறகு வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரருக்கு எந்த அளவு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படும் என்பதை கட்டுரையில் ஆராய்வோம்.

2020 இல் ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணை: பொதுவான தகவல்

சட்டமன்ற உத்தரவுக்கு இணங்க மற்றும் அரசாங்கத்தின் முடிவின் அடிப்படையில், அதிகரித்து வரும் நுகர்வோர் விலைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஓய்வூதியங்கள் ஆண்டுதோறும் குறியிடப்படுகின்றன. குறியீட்டு செயல்முறை ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுபவர்களின் பின்வரும் வகைகளுக்குப் பொருந்தும்:

கடந்த ஆண்டுகளைப் போலவே 2020 இல், பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியம் அட்டவணைப்படுத்தப்படாது . அதாவது, வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் பணி புத்தகத்தில் உள்ளீடு மூலம் உறுதிப்படுத்தப்பட்டபடி, ஓய்வூதியத்தைப் பெற்ற பிறகு, தொடர்ந்து வேலை செய்யும் குடிமக்கள், 2020 இல் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பை நம்ப முடியாது. அதே நேரத்தில், பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் அடிப்படையில் அவர்களின் ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் பெற உரிமை உண்டு. பற்றிய விரிவான தகவல்கள் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை முடியும் ⇒ இல் கண்டுபிடிக்கவும்.

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை உயர்த்துதல்

2018 இல் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு முதன்மையாக வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை பாதிக்கும். ஜனவரி 1, 2018 முதல், வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அளவு 3.7% குறியீட்டு எண். அதே நேரத்தில், குறிப்பிட்ட குறியீட்டு சதவீதம் ஒதுக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தின் முழுத் தொகைக்கும் பொருந்தாது என்பதை பெறுநர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் பணம் செலுத்தும் கணக்கீட்டின் சில கூறுகளுக்கு மட்டுமே.

பொதுவாக, காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பின்வரும் சூத்திரத்தின்படி கணக்கிடப்படுகிறது:

StrPence = PenceB * StPenceB + FixPayout,

எங்கே ஸ்ட்ரபென்ஸ்- செலுத்த வேண்டிய ஓய்வூதியத்தின் இறுதி கணக்கிடப்பட்ட தொகை;
பென்ஸ் பி- IPC இன் மதிப்பு, அல்லது ஒரு குடிமகன் தனது பணி வாழ்க்கையின் தொடக்கத்திலிருந்து அவரது ஓய்வூதியத்தை பதிவு செய்யும் தருணம் வரை திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை;
StPensB- ஓய்வூதிய புள்ளியின் மதிப்பு, ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படும் நேரத்தில் நிறுவப்பட்ட தொகை;
FixPayout- ஒரு நிலையான கட்டணத்தின் தற்போதைய தொகை, இது காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் மொத்த தொகையை அதிகரிக்கிறது.

என்பதை புரிந்து கொள்வது அவசியம் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணைப்படுத்தல் நிலையான கட்டணம் (FixVypl) மற்றும் ஓய்வூதிய புள்ளியின் மதிப்பு (StPensB) தொடர்பாக பிரத்தியேகமாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. . ஐபிசி காட்டி குறியீட்டிற்கு உட்பட்டது அல்ல; குடிமகன் வேலை செய்வதை நிறுத்திய தருணத்திலிருந்து அது மாறாமல் இருக்கும்.

நிலையான கட்டணத்தின் அட்டவணை

01/01/2020 முதல், 3.7% குறியீட்டு மற்றும் தொகையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நிலையான கட்டணத்தின் அளவு அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. 5 . ரூப் 334.19

முதியோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களைக் கணக்கிடும் போது நிலையான கட்டணத்தின் குறிப்பிட்ட தொகை பயன்படுத்தப்படுகிறது.

01/01/2020 முதல், முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்களாக உள்ள வேலை செய்யாத குடிமக்களுக்கு, குறியீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற்று, 01/01/2020க்குப் பிறகு ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பித்த குடிமக்களுக்கும் அதிகரித்த நிலையான கட்டணத்தை (RUB 5,334.19/மாதம்) கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படும்.

ஓய்வூதிய புள்ளி மதிப்பில் மாற்றம்

வேலை செய்யாத வயதான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தின் ஒரு முக்கிய கூறு ஓய்வூதிய புள்ளியின் மதிப்பு.

01/01/2020 முதல், வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய புள்ளியின் விலை 3.7% ஆல் குறியிடப்பட்டது, இதன் விளைவாக ஐபிசி அலகு சமமாக உள்ளது 93 .00 ரப்.

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரருக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான நடைமுறையை பார்வைக்கு ஆய்வு செய்ய, நாங்கள் பின்வரும் எடுத்துக்காட்டைப் பயன்படுத்துகிறோம்:

பிப்ரவரி 2017 இல், கோலுப்கோவ் 60 வயதை எட்டினார், எனவே அவர் வயதான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பித்தார்.

கோலுப்கோவ் தனது பணி வாழ்க்கையின் போது கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கு மாற்றிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் பற்றிய PFR தரவுகளின் அடிப்படையில், PFR ஊழியர்கள் கோலுப்கோவ் திரட்டிய ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையை கணக்கிட்டனர் - 35,02.

மார்ச் 1, 2017 முதல், கோலுப்கோவுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்டது, அதன் அளவு ஒரு நிலையான கட்டணத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டது. ரூபிள் 4,805.11., மற்றும் 1 ஓய்வூதிய புள்ளியின் விலை ரூப் 78.58:

35.02 * 78.58 ரப். + 4,805.11 ரப். = 7,556.98 ரூபிள்.

அவரது முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெற்ற உடனேயே, கோலுப்கோவ் வேலை செய்வதை நிறுத்தினார்.

01/01/2018 முதல், கோலுப்கோவின் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் நிலையான கட்டணத்தின் குறியீட்டைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது. ரூபிள் 4,982.90மற்றும் ஓய்வூதிய புள்ளியின் மதிப்பை 81.49 ரூபிள் வரை அதிகரிக்கும்.

கோலுப்கோவின் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது, குறியீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, பின்வரும் வரிசையில் மேற்கொள்ளப்பட்டது:

35.02 * 81.49 ரப். + 4,982.90 ரப். = 7,836.68 ரப்.

கோலுப்கோவின் ஓய்வூதிய அட்டவணைப்படுத்தல் கோரிக்கை இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்பட்டது. ஜனவரி 2018 இல் Golubkov க்கு அதிகரித்த ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்டது.

வாழ்வாதார நிலை வரை ஓய்வூதியத்திற்கான துணை

வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவு, வசிக்கும் பகுதியில் அல்லது ஒட்டுமொத்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார நிலை (PL) ஐ விட குறைவாக இருந்தால், ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பிக்க குடிமகனுக்கு உரிமை உண்டு. ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் பெறுவதற்கு.

கூடுதல் கட்டணத்தின் அளவு பிராந்தியத்தில் உள்ள PMP மற்றும் ஓய்வூதியதாரரின் மாத வருமானம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வித்தியாசத்திற்கு சமம், ஓய்வூதியம், அத்துடன் ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நன்மைகள், நன்மைகள் மற்றும் இழப்பீடு ஆகியவற்றைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

ஜனவரி 1, 2018 முதல், டிசம்பர் 28, 2017 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண் 420-FZ இன் படி, காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அளவு 1.037 க்கு சமமான குணகத்தால் குறியிடப்பட்டது, அத்துடன் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அளவும் 81 ரூபிள் 49 கோபெக்குகளின் ஒரு ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலையின் அடிப்படையில் சரிசெய்யப்பட்டது.

இதனால், 01/01/2018 முதல் அளவு நிலையான கட்டணம்காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பின்வருமாறு:

• முதுமை, ஊனமுற்றோர் குழு II - 4982,90 தேய்க்க. ( 4805,11 தேய்க்க.- 02/01/2017 இன் நிலையான கட்டணத்தின் அளவு * 1,037 );
• ஊனமுற்ற குழு Iஅல்லது 80 வயதை எட்டினால் - 9965,80 தேய்க்க. ( 9610,22 தேய்க்க. - 02/01/2017 இன் நிலையான கட்டணத் தொகை * 1,037 );
• ஊனமுற்ற குழு III க்கான, உணவளிப்பவரின் இழப்பு சந்தர்ப்பத்தில் - 2491,45 தேய்க்க. ( 2402,56 தேய்க்க. - 02/01/2017 இன் நிலையான கட்டணத்தின் அளவு * 1,037 );
• ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களைச் சார்ந்துள்ள நபர்களுக்கு, காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அதிகரிப்பு தொகையின் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கு சமமான தொகையில் நிறுவப்பட்டுள்ளது. 4982,90 தேய்த்தல்., அதாவது 1660,97 தேய்க்க. ஒவ்வொரு சார்ந்திருப்பவருக்கும், ஆனால் மூன்று சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு மேல் இல்லை.

கணக்கீட்டிற்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் 01/01/2018 முதல் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகங்களின் அளவை ஒரு ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலையால் பெருக்க வேண்டியது அவசியம், இது 81 ரூபிள் ஆகும். 49 கோபெக்குகள்

டிசம்பர் 1, 2017 இன் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவை நிர்ணயிப்பதன் மூலம் PC இன் அளவை எளிய கணக்கீடுகள் மூலம் தீர்மானிக்க முடியும். இந்த வழக்கில், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. பெறப்பட்ட தொகை டிசம்பர் 1, 2017 இன் ஒரு ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலையால் வகுக்கப்படுகிறது - 78 ரூபிள். 58 கோபெக்குகள்

ஓய்வூதிய கணக்கீடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

எடுத்துக்காட்டு 1:டிசம்பர் 1, 2017 நிலவரப்படி, செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை 12697,45 தேய்க்க. (உட்பட 7892,34 தேய்க்க. - முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் + 4805,11 தேய்க்க. - காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம்). ஒரு ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலை டிசம்பர் 1, 2017 நிலவரப்படி 78.58 ரூபிள் ஆகும். எனவே, 7892,34 / 78,58 = 100,437 - 12/01/2017 இன் பிசி தொகை. 01/01/2018 முதல் ஓய்வூதிய குணகத்தின் புதிய செலவை நிறுவுவது தொடர்பாக - 81.49 ரூபிள், 01/01/2018 முதல் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவு இருக்கும். 8184,61 தேய்க்க. (100.437*81.49). காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணமும் 3.7% மற்றும் தொகை அதிகரிக்கும் 4982,90 தேய்க்க. ( 4805,11 * 1.037). செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை இருக்கும் 13167,51 தேய்க்க. (8184.61 + 4982.90).

எடுத்துக்காட்டு 2:டிசம்பர் 1, 2017 முதல், இயலாமைக்கான கொடுப்பனவுகளின் மொத்தத் தொகை (குழு I) 13373,92 தேய்க்க. (3,763.70 ரூபிள் உட்பட - காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் + 9,610.22 ரூபிள் - ஊனமுற்ற காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு (குழு I) நிலையான கட்டணம். எனவே, 3,763.70 / 78.58 = 47,896 - 12/01/2017/201801/2017 இன் பிசியின் அளவு. காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவு இருக்கும் 3903,05 rub.(47.896 * 81.49). 01/01/2018 முதல், குறியீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம் 9965.80 ரூபிள் ஆகும். (9610.22 * 1.037). செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை இருக்கும் 13868,85 தேய்க்க. (3903.05 +9965.80).

எடுத்துக்காட்டு 3:டிசம்பர் 1, 2017 நிலவரப்படி, உணவளிப்பவரின் இழப்பு ஏற்பட்டால் செலுத்த வேண்டிய மொத்த தொகை 8100,26 தேய்க்க. (5697.70 ரூபிள் உட்பட - காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் + 2402.56 ரூபிள் - காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு நிலையான கட்டணம்). டிசம்பர் 1, 2017 இன் PC தொகை 72,508 (5697.70 / 78.58). எனவே, 01/01/2018 முதல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத் தொகை இருக்கும் 5908,68 தேய்க்க. (72.508 * 81.49). 01/01/2018 முதல் குறியீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம் 2491,45 தேய்க்க. (2402.56*1.037). செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை இருக்கும் 8400,13 தேய்க்க. (5908.68 +2491.45).

காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் கணக்கிடுவது மற்றும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம் ஆகியவற்றைக் கணக்கிடுவது முக்கியம். உழைக்கும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர்அதே முறையில் தயாரிக்கப்பட்டது, ஆனால் அவர்களின் பணியின் போது குறியீட்டை (சரிசெய்தல்) கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் செலுத்தப்பட்டது. ஓய்வூதியதாரர்களின் பணி வாழ்க்கையின் முடிவில், அவர்கள் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவு மற்றும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு ஒரு நிலையான கட்டணம் செலுத்தப்பட வேண்டும், செய்யப்பட்ட குறியீட்டை (சரிசெய்தல்) கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

ஏப்ரல் 1, 2018 முதல், சமூக ஓய்வூதியம் மட்டுமே அதிகரிக்கப்படும்; காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணைப்படுத்தல் இருக்காது.

• சமூக ஓய்வூதியம்வழக்கமான முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெறாத ஊனமுற்ற குடிமக்களைப் பற்றியது. சமூக ஓய்வூதியம் சுமார் 4 மில்லியன் மக்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. சராசரி பிரீமியம் 255 ரூபிள் இருக்கும். எனவே, ஏப்ரல் 1, 2018 முதல், சராசரி சமூக ஓய்வூதியம் 8,742 ரூபிள் ஆகும்.
• காப்பீடு 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றிய குடிமக்கள் பெறும் முதியோர் ஓய்வூதியத்தின் பகுதி அதிகரிக்கும் ஏப்ரல் மாதத்தில் 2018 இருக்காது. இது வேலை செய்யும் மற்றும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பொருந்தும்.
• பற்றி ஒட்டுமொத்த 1967 க்குப் பிறகு பிறந்தவர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதி, 2020 வரை "உறைந்த" உள்ளது. சிறந்த வழக்கில், "முடக்கம்" மொத்தம் 7 ஆண்டுகள் ஆகும். இது நடைமுறையில் எவ்வளவு பணம் - படிக்கவும்.

2018 இல் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியம் எப்போது, ​​எவ்வளவு அதிகரிக்கப்படும்?

வேலை செய்யவில்லைஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு, ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அட்டவணைப்படுத்தல் மேற்கொள்ளப்பட்டது. அதிகரிப்பு 3.7% அல்லது சராசரியாக இருந்தது 530 ரூபிள். சராசரி ஓய்வூதியம் இப்போது 14,329 ரூபிள் ஆகும். பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஆகஸ்ட் 2018 இல் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் அட்டவணைப்படுத்தல் நடக்காது. அதற்கு பதிலாக, மீண்டும் கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படும். அவர்கள் 3 புள்ளிகளைச் சேர்ப்பதாக உறுதியளிக்கிறார்கள். ஒரு ஓய்வூதிய புள்ளியின் விலை 81.5 ரூபிள் ஆகும், அதற்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு வேலை 2018 இல் ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 244.5 ரூபிள் .